简介：随着智能设备的迅猛发展,界面设计的清晰层级、便捷交互、视觉风格成为了设计师的首要课题。与此同时,基于用户体验为主导的移动终端界面设计经历了从拟物化风格向扁平化风格的巨大转变过程。本文研究即是分析在移动端界面设计中从拟物化到扁平化的演变原因,并从深层原因出发总结界面设计发展规律。笔者通过对用户体验进行分析,以典型的界面设计案例为研究对象,从交互设计、视觉元素等方面总结出移动终端界面设计从拟物化向扁平化发展的原因。

简介：一、上海市供水行业的概况1、经营体制自1880年，英商在上海黄浦江畔建造了中国第一座现代化水厂……杨树浦水厂至今，上海自来水行业经历了129年的历史演变。上海市政府从1952年起通过接管和合并，于1955年成立上海市自来水公司。自成立至1999年，水务行业实行集中经营管理全市供水。1999年末，上海市供水企业为适应企业深化碑革的需要，引入竞争机制，

简介：【摘要】目的：通过 扁 平化管理提升 县级医院职能部门的执行力与工作效率 。方法：借鉴企业大部制管理思路将职能部门整合成四大管理中心，运用先进的管理工具建立起目标管理与过程管理相结合的管理机制。 结果：实施扁平化管理之后各职能部门之间工作推诿情况明显减少，工作效率大幅度提高，医改相关数据指标较之前呈现出良好的变化趋势。结论：扁平化管理较好的适应新医改的需要，对某 县级医院发展建设能起到积极的作用，可为其他县级医院精细化管理提供参考。

简介：

简介：互联网的出现和不断壮大发展深深地改变了人们的生活习惯和生活方式,也影响了人们对于商业银行业务的态度,对现行的商业银行管理体制造成了一定程度上的冲击.随着金融体制改革的不断加深,商业银行的机构扁平化改革也到了关键阶段,部分商业银行开始探寻扁平化改革之路,而面对机构改革中的突出问题,结合互联网金融大发展的时代背景,遵循效益性、安全性、适当性的原则,构建新型的总分行组织架构,同时注重信息沟通方式的创新,以客户为中心、完善管理职责以及处理好与政府之间的关系,对于进一步推动商业银行机构的扁平化改革,全面激发出商业银行经营活力有着十分重要的意义.

简介：【摘 要】在组织结构扁平化改革的大背景下企业迎来新发展、新机遇的同时也出现新的问题，企业面临转型、内部结构调整、重组及优化。在如此严峻的形式下，企业要依据自身发展现状，遵循组织结构扁平化变革的发展变化规律，不断完善、强化自身的党建工作，优化各级基层党组织的结构，不断探索研究基层党组织设置方式，深入创新企业党建理论，探索研究适合当下管理模式的基层党组织结构，不断提升基层党组织功能，持续推进企业党建工作高质量发展。

简介：摘要：近年来，随着互联网和电子信息技术的发展，大众的消费观和审美观发生了新的变化，扁平化的设计风格逐渐显露生机，由扁平化设计发展而来的扁平化插画也在食品包装设计中得到了广泛应用。扁平化风格插画在食品包装设计中的应用既能够直观地传达食品的特点，又能赋予食品独特的气质，从而塑造品牌形象，提高消费者的认同感。本文旨在探讨扁平化插画在食品包装设计中的应用，分析其对包装设计的影响和作用。首先介绍了扁平化插画的概念和特点，然后重点探讨了其在食品包装设计中的具体应用情况，最后，总结了扁平化插画在食品包装设计中的重要性和发展前景。

简介：摘要：随着物业企业的快速发展，人力成本的支出亦陡然上升，成为公司成本支出的绝对主力。本文根据实际工作经验，就物业公司对于住宅小区区园林绿化人力成本管控的思路和方法进行探讨，提出实行扁平化管理模式的建议，以在保证工作质量的前提下，降低人力成本的支出， 通过增加管理幅度来达成公司的有效管理。

简介：拟物化设计曾经在界面设计的发展中扮演者引领潮流的角色。“扁平化设计”是近年来崭露头角的设计风格。文章具体阐述和分析了拟物化设计盛行和没落的发展历程、原因及扁平化设计的特点；井针对业界所争执的孰是孰非的热议现象表明观点：好的设计是适合的设计。设计的本质不在于外观形式。而在于强调信息结构的组织性和优良的用户体验。

简介：随着追求效益最大化的企业规模不断扩大，许多企业采用了扁平化管理模式，其中以财务管理为核心的管控模式逐渐被诸多企业所关注．如何在企业集团扁平化管理中更好地发挥财务管理作用是作者在本文中研究的重点。

简介：摘要：针对扁平化两阶段供应链，即原材料供应方和接收方二者是否达成合作问题分析。且当今社会信息技术应用在各行各业，相应的成本由供应链中哪一方承担以及承担比例一直是一个争论的话题，通过分析相邻供应商和生产商两者的博弈关系 ,发现一些基本的规则和对策 ,从而使各节点企业能够从供应链整体最优中受益 ,达到提升竞争力的目的。

简介：摘要：薪酬制度和组织结构问题是人力资源管理中的重要研究问题，不管是国内企业还是国外企业，都在探索最佳的方式来促进和调整组织结构提高工作效率。本文主要以扁平化的组织结构对其薪酬管理进行探索，对其存在的风险以及策略一并提出，希望可以更多的组织加以参考。

简介：摘要：为适应炼化技术进步和生产运行管理的发展趋势，按照《中国石油天然气股份有限公司关于推进炼化业务生产运行组织模式优化的指导意见》精神，以及《兰州石化公司关于推进炼化业务生产运行组织模式优化方案》的总体设计，参考公司试点单位的经验做法，炼油运行三部打破原有组织结构，压缩管理层级，实施扁平化管理。本文就如何落实全面从严治党要求，积极探索实践，坚持把打造坚强有力的基层党支部作为强化基层党建工作的核心任务来抓，强化基层党支部整体功能，推动党的一切工作到支部，不断筑牢企业的“根”和“魂”。

简介：【摘要】目的分析和探讨了扁平化责任制护理在妇科优质护理实践中的实际应用效果。方法选取到我院在2016.6-2017.6月份的60妇科护理人员为这次的研究对象，然后将她们依据时间顺序分成了对照组和观察组，每组30例患者。对照组对患者实施较为常规的护理方式，而观察组则是对患者进行扁平化的护理，然后分析了患者对护理的满意度、护理评分以及舒适度。结果观察组中的各项评分都明显高于对照组，此差异有着统计学方面的意义（P

简介：摘要：目的：探究责任制护理结合 APN排班扁平化管理模式在肝胆外科护理中的应用效果，以供临床参考。 方法：选取 2017 年 3 月至 2019 年 3 月于我科就诊治疗的 98例肝胆外科患者作为研究对象，随机分为对照组与观察组，对照组 在常规护理的基础上实施责任制护理，观察组将常规护理及责任制护理与 APN排班扁平化管理模式联合使用，对比两组肝胆外科患者的护理质量及护理满意度。结果：与对照组相比，观察组患者的基础护理质量、专科护理质量、护理操作评分及护理满意度均更高，差异具有统计学意义 (P<0.

简介：摘要：扁平化管理就是缩短距离、增宽幅度、简化流程、节约管理人员，促进资源和信息共享，提高效能和效率。改变了以往管理引起的信息传递不对称、沟通不畅、管理效能效率不高的现状，更好地适应了目前工程项目管理高效、快速的需要，同时节约了项目管理成本。本文就扁平化管理模式对项目成本影响进行了简要的探究，希望可以为促进项目管理节约成本方面贡献一份力量。

简介：学校是由科层化行政组织与扁平化的专业组织构成的人才培养机构。它既不同于政府与企业，也不等同于其他的社会公益性机构。学校科层化组织的主要目的是提高人的生产效率。扁平化专业组织是学校管理组织内部劳动分工的产物，它的存在及其作用的发挥需要以其独立性、专业与技术的类同性以及自觉性为前提与基础。科层化行政组织不仅需要协调学校组织内部的关系，而且还需要协调学校与外部其他组织之间的相互关系。学校组织扁平化专业管理具有较高的专业自觉性以及反强制性的特点。科层化管理与扁平化管理的；中突主要表现在指涉领域、权力性质与职能践履三个方面。建立校务委员会领导下的校长负责制、取消学校组织内部的行政级别的设置、合理界定与划分科层化行政组织与扁平化专业组织的职责是化解科层化行政管理与扁平化专业管理矛盾与冲突的关键。

简介：首先分析了组织结构扁平化的表现及主要特征,然后探讨了扁平化模式对员工职业生涯的影响,最后从组织层面对扁平化背景下员工职业生涯路径提出应对策略。

简介：以应对WTO规则和制定企业发展战略为目的,通过引入管理扁平化理论,对目前邮政企业人力资源管理、机构设置、使用培养等进行了分析,结合目前邮政企业实际,提出了适应外部环境、进行组织机构优化,加快人力资源开发等方面的措施和步骤.

简介：摘要目的探讨扁平化责任制护理在妇科优质护理实践中的效果。方法选取96例妇科疾病患者进行分组，对照组48例，采取常规护理；观察组48例，采取妇科优质护理，实施扁平化责任制护理模式；对比两组患者的护理满意度、舒适度，综合评价患者的护理效果。结果观察组患者对技术操作、生活护理、责任态度、健康教导、出院指导的满意度评分均显著高于对照组；具有显著性差异（P＜0.05）；观察组患者的护理舒适度为，显著大于对照组的；具有显著性差异（P＜0.05）。结论扁平化责任制护理在妇科优质护理实践中的效果确切，合理调配利用护理人力资源，显著提高患者的护理满意度及护理舒适度，值得临床推广使用。