简介：摘要目的研究互动达标理论在乳腺癌术后护理中的应用效果。方法选取2018年1月—2019年1月在医院进行乳腺癌手术的92例患者并随机分为两组，其中46例患者进行常规护理，设为对照组，另外的46例患者采用互动达标理论指导下的护理，设为研究组，对比两组患者的临床护理效果。结果研究组患者抑郁、焦虑自评量表得分优于对照组，P<0.05，且研究组患者护理有效率高于对照组，P<0.05。结论互动达标理论在乳腺癌术后护理中有着良好的应用效果，相比于常规护理，可以更好的改善患者的负面情绪，并且护理有效率更高，值得大力推广和引用。

简介：

简介：摘 要 目的:分析以保护动机理论为指导的健康管理对脑卒中患者影响。方法：随机抽取2018年5月～2019年5月在本院接受治疗脑卒中患者80例，将其分为2组，分别是对照组和观察组，每组各40例，对照组进行传统常规的健康管理，观察组在对照组常规健康管理的基础上采用以保护动机理论为指导的健康管理。观察分析两组患者的干预后的效果情况。结果：观察组干预效果明显高于对照组，差异有统计学意义(P

简介：

简介：【 摘要 】 本研究目的是针对儿科护理，分析实施 PDCA 循证护理的具体应用和效果。方法是选择在 2017 年 1 月到 2018 年 1 月期间，我院收治的患儿 80 例作为研究对象，采用随机分组的方式，将他们分为两组 , 每组有患儿 40 例。在对照组中，实施常规护理方法 , 在实验组中，主要是实施 PDCA 循证护理方法 , 对比两组患者的临床效果。结果是对比两组患者的护理满意度，实验组显著优于对照组，差异有统计学意义 (P<0.05) 。并且在研究中的护士 , 其学历越高，掌握的 PDCA 循证护理基础知识和技能就越好，在儿科护理中取得的效果就越明显，差异有统计学意义 (P<0.05) 。结论是针对儿科患者，采用 PDCA 循证护理模式，能够显著提高患者的护理满意度，减少患儿负面情绪的产生，促进他们的身心健康 , 值得在临床中进行推广和使用。

简介：【摘要】目的：分析柔化管理理论应用于急诊科护理管理中的效果。方法：将我院急诊科内40名护理人员做为研究对象，并于2018年3月起对其采取柔化管理模式，将柔化管理前命名为对照组，柔化管理后命名为研究组，通过问卷调查以及技能考核的方式对比柔化管理理论用于急诊科护理管理中的效果。结果：研究组对柔化管理的理解程度、技能考核成绩均明显高于对照组，且研究组自我满意度以及患者满意度均明显高于对照组。

简介：摘要：目的 探索并观察在疗养院护理服务模式中应用马斯洛理论所取得的效果。方法 调查对象为我院的5名医务人员，时间范围在2019年1月至2019年12月之间，对其应用马斯洛理论前后，在疗养院护理服务模式中取得的效果做出对比分析。结果 应用后的效果显著强于应用前，数据存在显著差异与统计学意义（P

简介：摘要：脑卒中后抑郁为常见情感障碍，易造成患者意志低下、焦虑、抑郁等情感障碍，加大患者死亡率与致残率，严重影响患者康复进程及社交能力。基于时机理论的叙事护理是以医学人文理念为基础，将叙事方式及理论运用至临床护理工作中，通过吸收、分析、回应患者故事，剖析其中的困扰，给予患者尊重、共情及充满生机的心理干预模式。本文介绍了时机理论的框架和研究现状，分析了脑卒中后抑郁症的发病因素，综述了基于时机理论的叙事护理在脑卒中后抑郁患者中的应用。

简介：

简介：论文摘要：为规范公立医院经济活动，有效防范医院内部运营风险，建立健全科学有效的内部控制机制，2020年国家卫生健康委和国家中医药管理局组织制定了《公立医院内部控制管理办法》。为进一步强化公立医院内部控制，推动《公立医院内部控制管理办法》落地生效，本文结合企业内部控制建立的特点和重点，抓住公立医院内部控制建设的特殊性，尝试将质量工程学的PDCA循环理论应用于公立医院的内部控制建设中，并对其适用的可行性进行分析。

简介：摘要：目的  研究对肺结核患者应用orem自理理论的具体效果。方法 选择我院2021年1月至2021年12月收治的118例肺结核患者，将患者随机分为观察组、对照组。对照组采用常规护理，观察组在临床护理中应用orem自理理论。然后比较两组患者的治疗效果。结果  通过对各项指标进行分析，发现观察组的治疗效果优于对照组，差异明显（P＜0.05）。 结论  在护理肺结核患者期间，应用orem自理理论，可以引导患者实现自我护理，提升治疗效果。

简介：摘要：近年来，随着我国人口老龄化加剧，养老护理问题日益成为社会关注的焦点。协同理论作为一种组织与管理学科中的重要理论，提出了在多元主体间协同合作的模式，为解决养老护理面临的现实困境提供了全新的视角和路径。本文旨在从协同理论的视域出发，探讨养老护理面临的现实困境及实践路径，以期为完善我国养老护理体系提供理论支撑和实践建议。

简介：摘 要：介绍了跨理论模型和动机性访谈的相关概念，简述了基于跨理论模型的动机性访谈干预方案及应用技巧，基于跨理论模型的动机性访谈在临床护理中的应用现状，以期为基于跨理论模型的动机性访谈在我国护理工作中的应用提供新思路，拓展新空间。

简介：【摘要】目的：探讨行为转变理论的护理干预对冠心病患者的影响。方法：以2022年1月至2022年12月接受治疗的80例冠心病患者作为研究对象，随机分组，对照组（40例）常规护理，观察组（40例）基于行为转变理论的护理。对比两组护理前后自我效能与生活质量。结果：护理前两组自我效能及生活质量数据对比差异均不明显，（P＞0.05），护理后观察组患者自我效能评分高于对照组，对比存在明显差异，（P<0.05）。观察组生活质量高于对照组，对比存在明显差异，（P<0.05）。结论：行为转变理论的护理干预能提高冠心病患者自我效能和生活质量。

简介：摘要：目的：探究双因素理论在护理人力资源管理中的效果。方法：本文观察对象为医院护士共20例，在护理人力资源管理中加入双因素理论，将2022年1月至12月作为管理前阶段、将2023年1月至12月作为管理后阶段，对比管理前后的各项结果。结果：管理后护士的护理技能评分、护理质量评分明显高于管理前（P<0.05）。管理后患者的护理投诉率低于管理前、护理满意度高于管理前（P<0.05）。结论：双因素理论在护理人力资源管理中具有较高的应用价值，值得研究和推广。

简介：

简介：【摘要】 目的 本文分析基于赋能理论的改良护理模式在心衰患者中的应用效果。方法 择2023年1月-2024年1月我院心衰患者100例作为研究对象，判定符合纳入标准且自愿参与本研究后进行分组，分在参照组者给予常规护理（50例）、分在研究组者采用基于赋能理论的改良护理模式（50例），观察分组护理后患者的心功能情况、生活质量、护理满意度等，统计各项数据，组间对比，同时判定护理效果。结果 经数据统计，心功能指标统计，LVEDD、LVESD 研究组低于参照组，LVEF 研究组高于参照组，有明显差异（P＜0.05）；患者生活质量评分对比，研究组高于参照组（P＜0.05）；护理满意度对比，总满意率研究组高于参照组（P＜0.05）。结论 基于赋能理论的改良护理模式在心衰患者中的应用，可有效改善患者心功能，提升生活质量，增强患者满意度，具有推广应用意义。

简介：【摘要】目的：探析实施神经外科护理带教中PDCA循环理论的应用效果，旨在确保护理带教的有效开展。方法：选择我院在2022年7月至2024年5月时段接受带教的60位实习护生作为此次研究的主要对象。将所有实习护生随机地划分为两个小组：对照组30名实习护生接受常规护理带教；研究组30名实习护生，接受PDCA循环理论下的护理带教。结果：研究发现，两组经过护理带教后均取得一定效果，研究组实习护生理论知识、实践操作以及授课参与成绩均较对照组更高，这些结果在统计学角度上是具有显著性的（P<0.05）。结论：综合来说，在神经外科护理带教中，利用PDCA循环理论有显著的应用效果，能够显著改善实习护生的各科考核成绩，有效确保带教效果。

简介：【摘要】 目的 探讨在在精细化管理理论指导下，如何提高综合性医院的病案管理质量与效率。 方法 随机选取在我院病案管理中的 5000份出院病案作为研究对象，分为对照组和观察组，其中，对照组 2500例为 2018年 1月 -2019年 1月的病案，采取常规病案管理方法，观察组 2500例为 2019年 1月 -2020年 1月的病例，采取精细化病案管理方法。采用统计学处理，比较两组病案资料的管理效果以及病案管理人员的考核合格率。结果 在对病案资料首页质量、缺页缺项、医疗纠纷等方面进行比较后，显示观察组管理效果明显优于对照组（ P<0.05）；比较两组病案资料管理人员的考核合格率，观察组合格率明显高于对照组，组间对比差异具有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论 在综合性医院病案资料管理工作中，应用精细化理论的管理方式，其管理效果显著，能够明显提高病案管理的质量和效率，建议推广应用。

简介：【摘要】目的：分析了以循证理论为依据的安全管理在医院消毒供应中心日常运营中的应用效果。方法：本研究以2018年1月至2020年1月间在我院消毒供应中心工作的22名工作人员为研究对象。我院消毒供应中心自2019年1月开始实施循证理论指导下的安全管理模式，因此2019年1月至2020年1月为“实施后”。2018年1月至12月为“实施前”，采用的是常规安全管理模式。研究中，对实施前后的实际管理效果进行了量化对比。结果：“实施后”，消毒供应中心工作人员的工作总合格率要明显高于“实施前”。在此基础上，“实施后”工作人员的清洗质量抽样合格率、包装质量抽样合格率和灭菌质量抽样合格率也都要高于“实施前”。因为P均＜0.05，所以说结论均存在显著统计学差异。结论：循证理论指导下的安全管理模式有助于提高医院消毒供应中心工作人员的实际质量，因此应当做好这类管理模式的推广应用。