简介：目前,全球各国正在进行新一轮的技术革新和产业升级。在新的产业升级进程中,具有竞争力的人才资源是在这一轮竞争中胜出的关键。STEM教育的目标是整合科学、技术、工程、数学等学科的课程学习,以应对学科割裂所造成的无法创造性解决真实且复杂的科学技术问题的困境。因此,它成为各国培养创新型的科学家、高素质的工程师和具有创造力的员工的重要途径。

简介：摘要随着社会经济的发展，我国的企业有了很大进展，当前企业发展中，对人力资源管理提出了新要求，强化人力资源管理水平，为当前企业利润提升及企业发展奠定坚实基础。本文分析新经济时代下人人力资源管理问题，并探讨了企业人力资源管理的策略，希望给相关人员提供一些有价值的参考。

简介：摘要在我国快速发展的过程中，我国的经济在快速的发展，社会对人才的需求不断增多，尤其是缺乏适应新时期发展的高素质的综合性人才，以增强企业的竞争实力。而如何更好地吸引人才、任用人才以及留住人才已成为当前企业共同研究的课题。可见，有效地人力资源管理显得非常重要。基于此，本文阐述了企业人力资源管理的含义及其主要特征，分析了当前企业人力资源管理的重要性，探讨了现阶段我国企业人力资源管理的突出问题，提出了新经济背景下，企业人力资源管理工作优化的策略，为企业长期健康地发展带来了新的思路。

简介：10月16日,团三明市委联合三明市人大人事代表工作室、市政协委员工作室赴尤溪县共同开展以“维护返乡创业大学毕业生的发展权益”为主题的“共青团与人大代表、政协委员面对面”集中活动,省人大代表赵秀荣、团三明市委副书记郑丽、尤溪县人大常委会副主任张金华以及来自市县的人大代表、政协委员、相关领域专家学者、创业青年共30余人参加活动。

简介：摘要人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。而在新经济背景下，如何实现科学的人力资源管理是当前亟待解决的问题。基于此，本文分析了新经济时代的相关概念，阐述了新经济背景下人力资源管理的重要性，探讨了人力资源管理存在的问题和不足，并提出了几点控制措施，希望对人力资源管理水平的提升有所帮助，以供参考。

简介：在能力素养与心理行为方面，特殊教育单招生源与统招生源有着较大的差异。在不降低人才培养标准的同时，作为特殊教育师资培养的单位就要结合学生实际，在课程体系、教学方法、实践指导、学分互换等方面寻求人才培养的改革，以适应新形势下的特殊教育人才培养目标的实现。

简介：

简介：'不谈不知道,局里还存在不少政治生态问题和廉政风险点,这为我敲响了警钟,一定尽快拿出针对性举措、落实防控措施。'4月11日下午,一场对着清单交'家底'的廉政谈话,令新提任不久的江北区教育与体育局党委书记、局长夏伟飞切实感受到了肩头主体责任的分量。谈话中,江北区委常委、区纪委书记、区监委主任李刚当面指出了该局党委议事决策不规范、因私出国(境)管理不到位等问题,并在结束后将主体责任履

简介：导言智能纺织品通常被描绘成下一代纤维、织物和由其生产出的物品。它们可被描述为＂为自我考虑＂的纺织材料,例如他们可以通过与电子设备、电池、电灯、传感器或其他智能设备相结合。许多智能纺织品已经出现在高级的衣服类型中,主要是为了保护和安全性,并方便添加时尚效果。