简介:【摘要】 背景:国内门诊医生助理多由临床医学、护理学等相关医学专业人员担任。如何评估门诊医生助理的专业性和岗位胜任力,目前尚无一套标准的培训体系。目的:构建一套科学合理的门诊医生助理岗位培训体系,为岗前培训、继续教育等开展提供依据。方法:前期通过文献查阅、临床观察,初步拟定门诊医生助理岗位指标条目,在此基础上采用德尔菲法对22名专家进行两轮专家咨询,计算相关参数。结果:专家平均权威程度系数为 0.9;专家协调系数:第一轮W值为0.252,卡方值71.687,P值小于0.001;第二轮W值为0.376,卡方值90.160,P值小于0.001。结论:运用德尔菲法进行门诊医生助理岗位培训体系研究,方法可行。该培训体系全面、客观、科学,有助于提升门诊医生助理岗位胜任力,从而提高门诊诊疗质效和患者满意度,供其他医疗机构门诊管理者参考借鉴。
简介:摘要:做好职工思想政治工作的岗位培训,不仅可以提高企业员工素质,而且可以增强企业的凝聚力,这对于提高企业的竞争力,可持续发展以及企业的经济效益和社会效益,具有十分重大的现实意义。
简介:山东省日照市交通能源发展集团有限公司 山东日照 276800摘要:做好职工思想政治工作的岗位培训,不仅可以提高企业员工素质,而且可以增强企业的凝聚力,这对于提高企业的竞争力,可持续发展以及企业的经济效益和社会效益,具有十分重大的现实意义。
简介:摘要:随着社会的快速发展,人们生活水平也在不断的提升,因此其对于相关的教育工作质量关注度也在不断的提高,而为了综合的提升教育教学质量,在当前的教学过程中,设立相关的督学工作就有着较为重要的意义。但是在目前的督学工作开展中,存在较多的问题影响了实际的管理效果,随着教育工作的不断创新发展,督学工作的责任性与义务也在全面的提升,但是整体工作的开展上仍然存在相关专业化问题,导致相关工作的整体开展上受到了较为严重的影响,所以针对目前存在的有关问题需要进行全面的处理,保证监督培训工作可以得到综合发展,确保教育督导工作的发展可以具有较强的专业技术、强化专业权利并且保证服务也更好的专业化。
简介:摘要随着经济的发展,对于火电厂的集控技术需求已经越来越高,因此为了提高集控运行人员的专业技能水平,应该采用仿真机来进行辅助培训,从而全面提升电厂运行人员的实际操作水平,本文主要围绕仿真机在火电厂集控运行岗位培训中的应用展开分析和论述,首先介绍仿真机在火电厂集控运行岗位培训中应用存在的问题,然后分析火电厂集控运行专业仿真系统的有效建设,最后提出仿真机在火电厂集控运行岗位培训中的有效运用。