简介:目的研究改良抛锚式教学法的建立及在规培护士急诊带教中的应用效果。方法选取2015年12月—2016年9月转轮至该院急救中心的规培护士50名为对照组,另选择2016年12月—2017年9月转轮至该院急救中心的规培护士50名为观察组。两组护士均参与日常护理操作,对照组采用一对一培训带教,观察组则根据专家咨询法所建立的改良抛锚式规培护士带教模式进行培训。分别比较两组出科理论与操作考核成绩,临床适应状况,问题解决能力情况。结果观察组出科理论与操作考核成绩分别为(82.54±4.59)分、(96.75±2.14)分,均明显高于对照组的(74.78±5.32)分、(92.85±2.45)分。观察组护士临床适应良好人数占比为82.00%(41/50),明显高于对照组的64.00%(32/50),而中重度适应不良人数占比为0.00%(0/50),明显低于对照组的8.00%(4/50)。观察组护士正性问题、理性问题评分分别为(4.15±0.44)分、(4.09±0.42)分,均明显高于对照组的(3.24±0.41)分、(3.28±0.43)分,而负性问题、冲动/疏忽分隔、回避分隔评分分别为(1.33±0.24)分、(1.27±0.25)分、(1.14±0.21)分,均明显低于对照组的(1.87±0.27)分、(1.86±0.29)分、(1.90±0.33)分。结论改良抛锚式教学法在规培护士急诊带教中的应用效果明显,可有效改善护士临床适应状况,提高问题解决能力。
简介:摘要:目的:研究现场急救情景教学在急诊规培生临床带教中的具体应用效果。方法:于本院急诊科2019年11月份到2020年11月份实习的急诊规培护士中选取76例,将其随机划分为对照组与观察组,针对38例对照组急诊规培生给予常规临床带教方法,针对38例观察组急诊规培生给予现场急救情景教学法,从优良率、综合测评成绩指标予以分析。结果:对照组急诊规培生临床带教优良率27名(71.05%);综合测评理论知识(20.36±2.63)分,实践技能(23.25±1.74)分,综合测试(27.26±2.63)分;观察组急诊规培生临床带教优良率34名(94.73%);综合测评理论知识(27.63±2.23)分,实践技能(28.13±1.07)分,综合测试(34.68±2.89)分,两组对比,差异明显(P<0.05)。结论:现场急救情景教学在急诊规培护士临床带教中的应用,可提高优良率。所以,可将其作为急诊护士规范化培训首选方案。
简介:摘要:当前,我国的特殊教育已积累较多的经验,但尚未形成具有针对性的特定教学模式和训练模式。医教结合模式不仅可以丰富教师的医学知识,还可以提高特殊儿童康复治疗的效率,提升特殊儿童心理和身体全面康复的概率。智力障碍学生智力水平相对较低,存在中重度智力落后的问题。针对他们的特点,教师要积极开展生活化教学。如今,语文生活化教学效果尚不太理想,教师往往对生活化教学理念的认识相对浅显。同时,不重视拓展教材外延,缺少对学生生活的关注,形式化问题相对严重。为解决这个问题,教师要积极探究课堂生活化教学策略,设计高效语文活动。文章以此为背景,对培智学校个别化教学提出了一些建议。
简介:摘要:本文探讨了以问题为核心的学习教学法PBL(Problem-Based Learning)在运动医学规培生带教中的应用。通过采取确定问题、分组与任务分配、自主学习与资料收集、小组讨论与问题解决、汇报与展示、评价与反馈等步骤,讨论PBL教学法在培养运动医学规培生问题解决能力、团队合作精神和自主学习能力、批判性思维的建立等方面的优势。同时阐述PBL教学法在运动医学领域的应用实践,指出在教学实践中需要注意的问题。PBL教学法在运动医学规培生带教中的应用,无疑为传统的医学教育模式注入了新的活力。这种以问题为导向的教学方法,不仅注重培养学生的自主学习能力,还强调团队合作和解决实际问题的能力,有助于提升医学生的综合素质和实践能力,对于运动医学规培生的培养具有重要意义。
简介:摘要目的分析在肾内科护理学实习教学过程中利用问题式培训法进行教学的成果。方法在科室实习护士中随机选取80名学生,将他们分别按照40人一组进行对照试验。对照组使用传统培训方式进行教学,实验组使用问题式培训法进行教学。培训完毕后,同时给两组学生作问卷调查评价表。针对两组学生的各科成绩、服务患者的满意程度、以及老师、学生双方互评等信息做综合比较。经统计学分析,差异有统计学意义。结论问题式培训教学法能够充分调动学生参与课堂、参与实践的积极性,能够从理论知识和实际操作两个角度同时提高学生的学习成绩。在提升学生的同时,更能够提高患者的满意度,能够实现学生、患者双赢。
简介:摘要:目的:探讨临床路径分级培训法教学模式在急诊科护理带教中的应用。方法:选取在科室实习的护生共计110名,实习时间为2018年5月—2019年3月。将护生分为2组,每组55名。对照组采用常规带教方式。实验组采用了临床路径分级培训法教学方式。分析两组最终教学结果。结果:实验组实践考核成绩得分和对照组相比较高,理论考核成绩和对照组相比较高,两组之间的差异具有统计学意义,P<0.05,t=5.5355、6.6213。结论:在急诊科护理带教中,临床路径分级培训法教学模式应作为首选的带教方案,此带教方式在实施以后带教老师能够按时间完成所有带教内容,而且还能够与实习护生一起完成预期目标,在带教过程中能够充分的调动实习护士的学习主动性以及积极性,使实习护生以最佳的状态完成整个时期的实习。
简介:摘要:职业技能培训是提升劳动者就业能力和缓解技能人才结构性矛盾的重要举措,是适应经济转型升级新形势下的重要支撑。近年来,随着信息技术的高速发展,以“集中面授+理论灌输”为主的传统职业技能培训面临巨大挑战,也产生了诸多问题。此背景下,《关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》(人社部发〔2020〕10号)及《“技能中国行动”实施方案》(人社部发〔2021〕48号)为线上职业技能培训提供良好政策条件。本文立足我院校企共建的企业实训基地和院校培训基地“双基地”——智慧化实训基地“工匠源”,结合当前技能培训教育发展特点,着重分析互联网时代下传统职业技能培训面临的困境及存在的问题,说明了构建基于产教融合线上线下相结合的职业技能培训体系的紧迫性,尝试基于此基地构建的线上线下相融合的职业技能培训体系,以期为职业技能培训的改革创新提供一定的参考。