简介:实施创新驱动发展战略,是加快转变经济发展方式、提高我国综合国力和国际竞争力的必然要求和战略举措。推进以科技创新为核心的全面创新,是推动发展方式转变、新旧动能转换、发展能力提升、实现高质量发展行稳致远的必然要求 。国有企业作为国民经济的中坚力量,已经进入依靠科技创新全面塑造发展新优势的阶段。而实现科技自立自强要始终坚持科技创新与体制创新相统一,进一步健全完善科技创新治理体系,以科技治理体系和治理能力现代化支撑国有企业科技创新发展,因此完善企业科技创新体制机制,对推动国有企业科技创新具有重要意义 。
简介:【摘要】依据《国企改革三年行动方案》等文件精神,企业想快速发展,需要科技创新驱动,只有通过建立以市场需求为导向的科技创新激励机制,才能最大程度激发研发人员的创新活力,增强企业发展动能。企业应结合实际,经过分析、对标、调研,运用精益研发体系的管理模式,组建专业的研发组织模式,利用科技创新激励机制、创新评价机制和创新协同机制协同发力,选取试点项目实施科技改革。可选取某个产业作为首个科改试点,进行模拟跟投、里程碑节点奖励、净利润分红三种不同方式、重建组合的激励模型,形成科改管理办法策略,明确项目激励的参与方式、奖励规则及退出机制等,从而推动公司与项目团队的深度捆绑,建立目标一致、收益共享、风险共担的科技创新模式,同时可以有效地激发项目团队的创新活力,助力新产业的快速孵化和产业化落地布局。