简介：《中华工商时报》报道。中石油大连石化分公司召开火灾事故抢险救援表彰大会，该公司的主要负责人及下属9个单位和197人分别被授予先进集体和先进个人称号。有些员工对于在事故中应该承担责任的人大力表彰，相关责任单位的领导干部带头受奖，表示质疑。奖励是必要的。但应先查明事故责任，做到奖罚分明。

简介：我家老公虽然不是什么恋爱专家,但却是写情书的高手.那时,老公在雪域高原当兵,我则在秦岭山麓孤灯苦熬,彼此相隔千山万水,除一年一度的鹊桥相会外,只能靠鸿雁传书来尽情倾诉我们的相思.一个女人离开丈夫独自生活,免不了有诸多不便.知冷知热的丈夫便把他对我的关爱、体贴之情化为文字,十天半月给我一次惊喜.每当读着老公那句句充满激情、关爱的情书时,我都有一种抑制不住的兴奋,一切烦恼和忧愁都烟消云散了.也许老公成为写情书的行家里手,就是那时候练成的.

简介：从环保部获悉，大气污染防治强化督肖组在北京、河北、河南遭遇3起阻挠执法事件。其中，督查人员在河北沧州被假警察扣留约80分钟，目前帼关人员已被拘留。

简介：2003年8月5日，湖州市运管处检查人员在湖州查获了一辆皖P56789的大客车，车主名叫段宏，当时该车装载20名旅客。从江苏七都到湖州，收取运费每人10元。经调查发现。该车悬挂的“七都—湖州”的线路标志牌系伪造的，所持营运证也是

简介：大家都知道，奖罚兑现是调动干部职工积极性，惩戒效率低下和工作失误，促进各种生产经营岗位责任制落实，保证生产、工作任务完成的一项行之有效的措施。然而，笔者到粮食企业了解承包责任制时发现，某些单位在具体执行奖罚规定中存在着“硬奖软罚”的现象。对完成任务好的单位和个人，尚能按规定奖励；对完成任务差，甚至出现严重工作失误的，往往只是批评几句，不予深究，这种做法，职工颇为不满。笔者以为，在承包经营过程中，终与罚是相辅相成，并行不停的。工作有好有差，成绩有大有小，盈利与亏损也是客观存在的矛盾。有功者贡，有过者罚（当然要结合思想教育），这本是天经地义的。如果只并不罚，缺乏必要的压力，干部职工的劳动积极性就不

简介：英国廉价航空公司Ryanair继考虑征收“肥胖税”及厕所费后，再献新猷！该公司行政总裁宣布，计划推出站立式飞机位，现正待飞安局批准有关申请。一旦获批，届时乘客将扣上环腰式安全带．全程“罚企”，惟一好处是企位机票将较传统座位更便宜。

简介：监管部门依据现行法律也可有效地制约电商等网络经营者，也可提升他们的“后悔”自觉性，希望监管部门能够用足用好现行法律中的监督手段。

简介：行政处罚是行政机关对违反行政法律法规规定义务的相对人实施的最常用、最普遍的纠正违法手段。它的实施主体是依法设置的拥有行政执法权的国家机关及其授权的事业单位，实施的对象则是接受管理的公民、法人和其他组织。后者与前者相比，明显处于弱势地位。为了保证行政处罚的合法性、必要性和合理性，《行政处罚法》第24条明确规定：“对同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚”，亦即一事不再罚原则。

简介：男男女女同事，衣服脱得只剩内衣，站在一起疯狂起舞，动作越夸张得分越高，可以吃到大鱼大肉的“老板餐”，不愿意脱衣服跳舞，得分最低，只能吃到“民工餐”；70分钟搓手搓到没有知觉，甚至产生精神分裂的幻觉，一旦停下，教练的鞭子就会抽打过来。这就是云南一家公司花血本为员工开展的拓展训练。

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简介：不同的上市公司做法可谓五花八门,有的上市公司董监高自罚三杯,有的则自罚一杯。无论董监高在6个月内的短线交易,还是在窗口期交易,都可能涉嫌利用信息优势地位牟利,因此对这两种违规收益的处置以及行政处罚措施,应该也有相似性兔宝宝5月4日公告称,今年3月27日、3月30日、4月7日公司总经理、副总经理、董秘、

简介：

简介：为加强城市建筑垃圾的管理，保障城市市容和环境卫生，从近日起，重庆市正式实施《城市建筑垃圾管理规定》，对乱倒建筑垃圾情节严重的，最高处罚可达5万元。

简介：摘要：在我国正当防卫的司法实践中，司法机关往往存在着对正当防卫主体资格设置附加限制的倾向。 除此之外，学界关于自招侵害问题的研究也总是囿于挑拨防卫的概念之中，然而无论从正当防卫的本质论、自招侵害者的防卫意思要件还是侵害的“紧迫性”要件，抑或是宪法对公民自由权保护而言，剥夺自招侵害者的防卫权都是不合理的。自招侵害的主观罪责确实与正当防卫的基本属性存在矛盾，但是并不能因此否认公民与生俱来的防卫权，且承认自招侵害者的正当防卫权不仅契合罪刑法定原则，充分的保障了行为人的人权，而且并没有超出正当防卫的构成要件，甚至有利于刑事案件实体与程序上的公平公正。

简介：

简介：摘要北京林业大学心理咨询中心发布调查报告，80％的女性曾遭受过性侵害。从小到大最听家长话的“乖乖女”大学生最容易遭遇性侵害。本文简要地阐述了女大学生防范性侵害的几点措施,为构件社会主义和谐社会谱写法制篇章.

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简介：【案情简介】原告胡某系被告上海某企业管理咨询有限公司的股东。胡某称,被告从成立至今未向原告披露被告公司财务状况。为此,原告曾向被告寄送要求查阅、复制公司财务会计报表、股东会会议记录、董事会会议记录、监事会会议记录．查阅公司会记账簿及相关凭证、股东会会议决议、董事会会议决议、监事会会议决议的书面申请．被告至今未向原告答复．也未向原告提供上述任何材料。

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简介：案情1998年10月,甲区国税局在对A公司经营部进行检查时发现,该单位系B公司下属的国有企业,由实际经营人张某承包经营。经营协议中明确规定由承包人自行在当地纳税。该单位于1997年3月从乙区迁至甲区,至检查时一直未办理变更税务登记,未到税务机关申报纳税。