简介：摘要通过实践培训学习，我长了许多见识，收获了许多新理论，新方法，新教学经验，对自己今后从事好专业教学工作充满信心，也为自己确立了新的目标和发展方向。

简介：文章依据《中华人民共和国船员高级消防专业培训、考试和发证办法》、STCW78/95公约及IMO标准教程，通过对高级消防专业培训的经验和教训总结，结合教学双方的实际情况，探讨培训教学过程的合理安排和有效控制以及考试发证方法的合理改良。

简介：摘要随着课改的不断深入，我们会发现一些教师自我发展的情势从热情高涨陷入到一个高原状态，习惯于被动地根据学校的要求去做，缺乏一种主动的、从内心自发自愿的价值追求与发展目标，还没能牢固树立学校发展我发展的理念。这是许多教师专业发展所面临的最大瓶颈。如何突破教师发展的这个瓶颈？这是学校管理中必须研究的一个课题。

简介：专业培训内容确定要基于需求调研,培训目标要指向三维目标,理念与行动的关系要做到＂知行合一＂,评估要体现多元视角。

简介：摘要会计专业培训要明确培养目标，优化课程设置，创新教学模式，强化实践教学。随着经济的发展，社会对会计专业培训提出了新的要求。而作为我国会计教育组成部分的会计专业培训与知识经济的要求却存在一定差距。因此，会计专业培训必须做相应改革。文章简要分析了我国会计专业培训的现状和不足之处，并有针对性地对存在的问题，提出了提高会计专业培训教学质量的具体措施。

简介：我国＂一带一路＂倡议的进一步推进,使国际间的交往和合作呈现愈加紧密的趋势,这种交流包括生产设备、制度、规章和人员等多位一体的全方位交流,这其中人员的交流起着主导作用。随着我国企业雇佣的外籍员工越来越多,必然要在其入职之前进行实用的岗前培训,这项工作很多企业本着成本节约的目的都交给了相关的职业院校来完成。外籍员工在一些专业知识培训的过程中存在着很多这样或那样的问题。

简介：天津石化培训中心以搭建专业培训体系框架为基础,明确了专业培训基地构建的目标和内容,分阶段有重点地进行了专业培训基地构建的具体实践,取得了良好的效果。

简介：

简介：摘要员工培训是一个企业发展的动力之源，本文就变电运维专业培训管理进行了简单的分析。

简介：摘要：本论文探讨了体检中心护理团队的专业培训与能力提升的重要性。通过系统培训，护理团队能够提高专业水平，提升服务质量，更好地满足体检客户需求。

简介：摘要：健康管理中心护理团队的专业培训与发展至关重要，本文围绕该主题展开。通过对专业培训的必要性分析，强调了护理团队在不断发展的医疗环境中必须保持与时俱进的专业知识。关注专业培训对护理团队综合素质提升的积极影响，包括沟通技能、协作能力等方面的提升。最后，通过案例研究和实证数据，突出了专业培训对患者护理质量的直接提升作用。

简介：摘要：随着医疗技术的不断进步和血液透析（简称血透）技术的广泛应用，终末期肾病患者的生存质量得到了显著提升。然而，血透治疗本身具有较高的技术性和风险性，对护理人员的专业素质和综合能力提出了严格的要求。血透护理人员不仅需要掌握扎实的医学理论知识，还需具备熟练的操作技能、敏锐的观察能力、良好的沟通技巧以及高度的责任心。因此，加强血透护理人员的专业培训与能力提升，对于提高血透治疗效果、保障患者安全、促进医患和谐具有重要意义。

简介：摘要本文对变电运行专业培训工作进行了认真的思考与分析，提出了如何提升变电人员培训的效果提出了自己的看法。结合变电运行工作的特点，大力开展变电运行培训的创新研究。

简介：2016年9月起，浙江省将对中小学教师专业发展培训实施学分制管理。培训每5年为一个周期，累计取得的学分不得少于360个，此次学分制管理新规更加注重分层分类，一方面，将教师专业发展知识体系中的相应内容分为七个领域；另一方面，针对不同发展阶段的教师，其培训内容和知识领域分为初、中、

简介：摘要随着近几年来我国经济的迅猛发展和进步，我国人们的生活水平得到了大幅度的提高，许多电器渐渐的走进了人们的生活中，并且已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。为了更好的满足人们的需求，我国渐渐的涌出了大量的变电运行站。但是，众所周知的是，变电运行是一项极其危险的工作，在工作中，任何一个小小的失误都可以威胁到工作人员的生命安全。为了更好的保障工作人员的生命安全以及更好的适应时代的发展步伐，各个变电运行站必须要尽快改革和创新工作人员培训工作的方法。本文就目前我国变电运行专业培训工作创新中存在的问题以及创新模式做了简要的分析和探讨。

简介：摘要：如何大力开展员工教育培训工作，使其充分贴近生产、技术、管理，真正服务第一线，学以致用，这是非常值得而且必须不断探索和实践的课题。常州供电公司经过多年的探索和实践，结合变电运行工作的特点，着力开展仿真实训平台建设、需求导向型业务培训、“正”“反”教材制作，不断开创变电运行新的培训模式，具有极其现实的借鉴意义。

简介：国网技术学院变电运维专业是本专业新员工培训与优秀人才再教育基地,通过五年的发展,变电运维专业逐渐形成了一套培训管理方法。在师资队伍建设上,采用专职培训师下现场实践锻炼与以老带新的方法,促进人才的发展;在管理方法上,通过建章立制,加强培训管理,引进现场兼职培训师,成立临时党支部,传授现场经验,与专职培训师密切配合,共同进步;在培训方法上,采用＂教学做＂一体化教学模式,加强学员的参与度,采用案例项目任务驱动法,让学员通过案例项目专题,切实吃透每一个知识点,将培训所学应用到以后工作中。

简介：国际海事组织(IMO)制定的STCW78/95公约的实施,全方位地影响了航海教育和船员培训,对船员培训的质量提出了更高的要求.为了履行STCW78/95公约,符合ISM规则的要求,提高我国船员的GMDSS专业知识水平和实际操作技能,有效地实施国际海上搜救公约(SAR),确保海上人命的安全,我国积极开展了GMDSS专业培训工作,并取得了一定的成效.但是自GMDSS在海上实施以来,误报警事件屡见不鲜.究其原因,除了现有GMDSS设备本身的缺陷外,还与高级船员对其设备不甚了解和缺乏严格的训练有关.为了保证GMDSS的有效实施,充分发挥其作用,必须加强对高级船员的GMDSS专业培训,切实提高培训质量.

简介：本文探索教师培训的有效途径：统筹规划，让教师专业培训持续性进行；加强调研，让教师专业培训贴近教师需求；创建资源库，为教师专业培训提供多元支持；科学评估，促进教师专业培训质量不断提高。

简介：为了落实国家教育规划纲要提出的对教师每五年一周期的全员培训要求，各地纷纷推出了国培和省培等具体培训方案。教育部[2003]6号文件针对当前教师培训存在的“针对性不强、内容泛化、方式单一、质量监控薄弱”等四大突出问题提出了具体改进办法，为当前教师培训工作指明了方向。湖北省教育厅为了做好今年暑期教师培训工作，做了认真的前期准备、基层调研和培训者培训工作，