简介：本文从疏理地勘单位内部控制的现状出发，分析了内部控制存在的问题，并提出了完善与加强地勘单位内部控制的对策。

简介：电子档案是科技发展的必然趋势,对其进行科学管理是地勘单位地质资料管理面临的新课题。在分析电子档案特性与问题的基础上,从储存管理、安全管理、维护管理和使用管理四个方面提出地质资料电子档案的一般管理技术,以期在安全管理的前提下发挥电子档案的最大效益。

简介：地勘队伍流动、分散，工作环境艰苦。正确认识和对待具有生理特殊性的女职工的工作．维护女职工合法权益，调动女职工的积极性和创造性，是地勘单位党政工团。尤其是女职工委员会亟待探讨的重要课题。

简介：208水文地质工程地质队始建于1953年．主要从事国家公益性和商业性水文地质、工程地质、矿产地质．地质灾害、岩土工程等工作．是重庆市地质灾害防治和地热资源勘探开发的主要技术支撑单位。取得国土资源部、建设部水工环地质调查、液体矿产勘查、地质钻探、地灾评估、勘查、设计．施工、监理和岩土工程勘察、水文地质勘察等专业9个甲级资质。现有职工603人．下设12个分工会。

简介：（本刊讯）2012年10月23日，国土资源部以国土资发【2012】155号文件通报表扬全国模范地勘单位，授予176个单位“全国模范地勘单位称号”，旨在大力弘扬“为国为民，艰苦奋斗，甘于奉献，勇于献身”的崇高精神和优秀品格，进一步激发广大地质工作者的积极性和创造性，促进地质行业的健康发展。

简介：本文针对地勘单位薪酬分配现状,运用基尼系数,微观深入地分析其内部薪酬分配制度的合理性,并提出改进措施。

简介：做好新形势下地勘单位的群众工作，必须分析新形势下群众工作面临的新情况、新问题，充分认识它的必要性，准确把握做好群众工作的新方法。

简介：本文分析了事业单位人才发展存在的问题，论述了“以用为本”的思想内涵和现实意义，提出了坚持“以用为本”做好事业单位人力资源管理工作的对策。要树立“以用为本”的人才管理观念；构建和完善人力招聘、人才评价、人才选拔使用和人才激励等充满活力的人才工作机制。

简介：上世纪七十年代末八十年代初,我在本村村小上小学。有一次,公社书记到学校讲话。公社书记是大老粗,但讲话还是挺实在的。他讲的很多话我都忘记了,只记得他给校长和老师们的"寄语"是:"你们都给我好好干,干好了我提拔你们到供销社去做营

简介：学习了长方形和正方形的面积与周长后，很多同学常常把长度单位与面积单位相混淆，这主要是对长度和面积的慨念认识不清，对长度单位和面积单位理解不透造成的。那么，如何区别这两种不同的计量单位呢？下面给大家介绍几种简单的方法。

简介：执行GB3100—3102—1993《量和单位》中的有关量、单位和符号规定及其书写规则，具体使用可参照中华医学会杂志社编写的《法定计量单位在医学上的应用》（第3版）。组合单位符号中表示相除的斜线多于1条时应采用负数幂的形式表示，如ng／kg／min应采用ng·kg^-1·min^-1的形式。血压及人体压力计量单位恢复使用毫米汞柱（mmHg）。

简介：我们常说“培养人才”，但认真研究古今中外．发现所谓对人才的“培养”，充其量是为人才的成长提供了环境与影响；人才不是被别人培养出来的。正如教育的实质不是“教”而是“学”．人才其实是“学”出来和”用”出来的。世界上没有单纯的”教”，却有单纯的“学”；”教”一定要有对象，“学”却不一定以”教”为前提：”教”不是到处都有．”学”却可随时发生。

简介：10月21日，由太原市委、市政府主办，市老龄委、市精神文明办承办的全市“敬老文明号”表彰大会暨庆重阳文艺演出隆重举行。太原市企业养老保险管理服务中心等6个单位被评为全国“敬老文明号”创建活动推进会示范单位，太原红十字托老中心等34个单位被评为市第二批“敬老文明号”单位。

简介：高校人事制度改革试图打破传统单位体制中"高校—教师"的"保—报"关系并建立契约式关系。本研究从作为改革阐释者的高校教师的视角出发,透过他们对改革的理解分析聘任制改革的效果。研究以教育学科的教师为对象,基于访谈法搜集数据。研究发现:聘任制改革人残留着单位底色,形式大于实质,"高校—教师"关系发生局部而非全面的改变,绩效考核机制的激励效果不足,教师的职业自主感和自尊感降低。

简介：上天给人一种磨炼，同时也给人一种意志。文王拘而演《周易》，仲尼厄而作《春秋》，屈原放逐而赋《离骚》，不韦迁蜀而世传《吕览》——他们都在风雨中挺拔，在逆境中伫立，而后有所成就。纵观历史，名人圣贤的成功，哪个不是经历风雨后方见彩虹？

简介：单位“1”是完整的分数知识体系中的一个重要概念，它的教学与建构需要有一个循序渐进的过程。教师在教学中首先要树立一个“完整而有层次教学”的意识并传递给学生，千万不要等到教学单位“1”这一知识时才来渗透、铺垫、构建，到要用的时候才开始重视。

简介：<正>编者注本文是2012年11月15日吴江做客人民网·中国共产党新闻网"聚焦十八大"访谈栏目,以"学习十八大精神,推进人才创新发展"为主题与网友进行在线交流时的部分内容。加快确立人才优先发展战略布局是十八大报告对未来人才发展提出的更高更新的要求。人才优先是由人才在经济社会发展中的地位与作用决定的,是对马克思主义人才观的创新与发展,是实施人才强国战略的核心思想,也是全面建成小康社会发展目标的必然要求。基本含义就是:把人才问题摆上党和国家各项事业优先发展

简介：学习三角函数，一大难点是它的周期性．以前学过的二次函数、指数函数、对数函数和幂函数，函数值的变化比较简单，单调区间只有一个或两个．而三角函数具有周期性，因而三角函数的取值随着自变量（角度）的变化波澜起伏，其单调区间有无穷多个，

简介：在解答较复杂的分数应用题时．灵活地选择不同的量．并把它看作单位“1”．能收到化繁为筒的效果。并可多途径解题。

简介：众翔百成诚聘禽药营销人员5名要求：畜牧兽医专业及相关专业，专科以上学历；事业心强，具有挑战精神，有较强的沟通能力，能长期出差：1年以上相关经验者优先。