简介：摘要：在提高社会经济发展水平的过程中，油田开采逐渐成为目前人们生产生活中不可缺少的一项专业技能。而石油工程进行开采时，石油通过人们长时间开采后常常出现产油量不足等情况，对目前人们生产生活造成很大影响，在此期间需要牢牢抓住培养一批专业技能水平很强的人才。因此文章从数字化采油厂的采油现况着手，然后分析数字化采油厂中高技术人才需要具备的特征，最后提出培养人才有效措施。

简介：摘要：高等职业教育智能焊接技术专业的教学还遵循以往普通学历的教育方式，以讲授为主，学生课堂参与少，理论与实践脱节。不能达到能力本位教育、职业岗位教育的最终目标。搞好人才培养模式能对智能焊接技术专业高技能人才的就业起到事半功倍的作用。本文主要介绍了高职院校智能焊接技术专业如何真正实现 “高技能型”人才培养的目标。

简介：摘要：随着科学技术不断进步，各行各业均增加了对高技能人才需求，且对高技能人才的要求更高。高职院校作为培养高技能人才的摇篮，在保障人才供给数量和提升人才供给质量上起着关键作用。本文从高职院校高技能人才培养现状进行分析，针对高技能人才培养的问题进行研究，并提出高技能人才培养对策。

简介：摘要：机电专业高技能人才是促进我国机电设备行业发展的重要基础。为培养高技能人才，中职院校可采用“双课堂”教学方式，即充分发挥学校机电专业平台资源，建立“第一课堂”，以企业实际问题为主题，建立“第二课堂”。采取“师带徒”“双师培育”等方式，使学生在“做中学”“学中做”的过程中获得知识、获得经验、成长为具有较高技能人才。文章介绍了中职机电专业高技能人才培养面临的问题，并提出了有效的优化路径。

简介：摘要：随着我国石油工业的快速发展，数字化采油厂已成为行业发展的新趋势。数字化采油厂对高技能人才的需求日益增长，高技能人才成为推动数字化采油厂发展的重要力量。

简介：摘要：随着全球经济的快速发展和产业结构的不断优化升级，高技能人才已成为推动经济社会发展的重要力量。世界技能大赛作为全球技能领域的最高赛事，其技术标准具有很高的权威性和指导性。以世界技能大赛技术标准为依据，探讨高技能人才培养路径，旨在为我国高技能人才培养提供理论参考和实践借鉴。

简介：摘要：企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，人才是生产活动中最活跃的因素。高素质的技能人才能提高企业生产效率，加速高新技术的引进，提高企业创新能力，提升产品质量。为了响应创新驱动发展国家战略，重庆市亟待完善高技能人才职后职业能力提升的路径及政策，本文通过研究分析，提出具体可行的对策建议。

简介：摘要：结合本人多年来从事电子技术教学的经历，从意识方面和行为方面谈提高技能素养的体会，意识上要有“责任”、“热爱”、“执着”加“机遇”，行为上要有“实验”、“实践”、“创新”加“学习”。

简介：摘要：高技能人才是支撑中国制造的关键要素，是中国经济转型升级、可持续发展的重要保障。在国家“中国制造2025”计划、“互联网+”行动计划、《国家职业教育改革实施方案》等一系列政策的指导下，高技能人才培养被赋予了新的内涵，如何在新时代背景下培养高技能人才成为我国人力资源管理面临的一项重要课题。基于此，本文详细分析了基于胜任素质模型的高技能人才培养与激励策略，以供参考。

简介：摘要:随着北京非首都功能承接和城市建设的全面展开，教育、医疗、现代城市服务等各行业均面临着高技能人才短缺的压力，亟需培育和引进高技能人才。雄安新区积极应对新时代高技能人才队伍培育新趋势、新要求、新挑战，在基础设施建设、人才培育工作、提高公共服务水平方面取得了一定成就，但在技能人才培育方面仍存着高技能人才缺口较大、企业主体作用发挥不够 、激励机制不够完善、高技能人才职业发展空间受限等问题，需要通过加强技能人才技能形成与提升体系顶层设计、构建科学合理的高技能人才培育工作格局、拓展畅通技能人才职业发展通道、建立完善技能人才培育激励考评体系等举措加以解决。

简介：高技能人才，是指处在生产或服务第一线、具备一定技术含量但往往又没有学历或职称支撑的人才。这是目前我国最为匮乏的人才之一，它的匮乏已经成为我国现代化进程的一大瓶颈。高技能人才匮乏，涉及文化、制度和科技等各方面的原因。为此，解决高技能人才匮乏问题也不能失之偏颇，必须在文化和西化、经验和学院、政府和市场之间寻求适度平衡。

简介：【摘要】《新时期产业工人队伍建设改革方案》之中有明确提出要积极构建产业工人技能形成体系，借由此来有效提升产业工人队伍质量和素质，让其能够更好地服务于社会建设与发展。基于此，本文也就新时期高技能产业工人队伍建设展开了实践探索，希望以此来更好地提升队伍建设质量。

简介：培养船用高技能人才，是高职院校在快速发展的中国造船业中发挥特殊作用的根本途径，为此，必须明确船用高技能人才的培养目标，并通过培养与培训、学校与企业、工作任务与学习任务、学校教师与企业教师等“四结合”实现培养目标。

简介：摘要：结合本人多年来从事电子技术教学的经历，从意识方面和行为方面谈提高技能素养的体会，意识上要有“责任”、“热爱”、“执着”加“机遇”，行为上要有“实验”、“实践”、“创新”加“学习”。

简介：根据高技能人才的分类，阐述了高技能人才在企业技术创新中的作用及对社会进步的贡献，归纳总结了国家职业标准对高技能人才应具备的工作技能要求，提出了围绕国家职业标准，加强高职学生的基本技能培养与专门技能培养的高职高技能人才培养模式。

简介：高技能人才是推动社会经济发展的生力军.广州市高技能人才的培养存在数量不足,速度较慢,结构失衡等问题.推进广州市高技能人才的培养,应建立合理的多元投入机制,加大投入力度;构建起高技能人才成长的"立交桥";发挥政府统筹管理职教的作用,整合教育资源;并发挥学徒工制度在高技能人才培养方面的作用.

简介：中国的高等职业教育兴起于20世纪80年代,经过近30年发展,目前已经成为中国高等教育体系的重要组成部分。在中国经济发展转型和产业升级背景下,如何以产业升级发展为契机,深入理解工业界对高等职业教育的诉求,促进高等职业教育从规模发展向内涵发展转变,是摆在高职院校、教育主管部门乃至整个社会面前的重大课题。

简介：摘要技工学校是我国教育体系的重要组成部分，对为社会提供高技能人才、促进社会基层工作和技术性工作的有效开展，有着非常重要的意义。在新时期背景下，随着知识经济的到来，对技工学校高技能人才培养的目标有了进一步要求，必须要立足于原有的教学目标，向新时期知识经济时代的转变，让技工学校所培养出来的高技能人才能够满足社会发展的需要，也能够满足学生职业发展的需求。所以本文将主要针对技工学校高技能人才培养目标的创新进行相应的探究，以期通过立足于新时期背景下的高技能人才培养目标的确立，制定有效的措施实现高技能人才培养目标的创新，满足社会发展的需要和学生职业发展的需求。

简介：本文全面分析了“跨界”教学工厂的内涵、特征、内容和意义，以期在新的条件下，为我国高职教育与时俱进的发展提供借鉴。

简介：经济转型期,高技能人才对加快我国产业结构调整、提高产品竞争力、推动科技创新等方面有着无法替代的作用。当前,我国高技能人才队伍建设取得了较大发展,但同时仍存在许多问题,比如工作基础薄弱,培养体系不完善,评价、激励、保障机制不健全等。文章在分析我国高技能人才概念、类型和模式的基础上,采用文献分析和比较分析的方法,通过对德国、英国、美国、日本等世界上一些发达国家对高技能人才培养方面的先进做法进行分析,以期为我国推进高技能人才队伍建设提供可借鉴的对策经验。