简介：摘要：劳务派遣、劳务外包都是现代社会常用的用工方式，灵活程度较高，同时伴随着一定的法律风险，做好风险防范工作对于派遣单位、用人单位和员工来讲都非常有必要。我国的劳务派遣、劳务外包行业发展起步较晚，各方面的建设还不够成熟完善。本文主要围绕企业用人过程中采用劳务派遣、劳务外包两种形式会涉及的法律风险展开分析，探讨防范各自法律风险的具体方式方法，目的为降低企业人力资源应用管理方面的风险等级，降低可能出现的经济损失几率。

简介：劳动力转移就业实名制是更为翔实、具体的劳动力资源信息库，是通过全面调查登记和日常登记相结合的方法，对农村劳动力的转移就业行业、就业地域、求职意愿、就业经历、工资收入、保险缴费等信息进行全面统计，并实行计算机动态管理的数据化信息服务系统，能够及时准确地反映全县农村劳动力就业状态。实名制具备信息服务、供需对接、分析预警、维权保障“四项功能”，为形成“按需配岗、按岗求人”的良性工作机制奠定坚实基础，

简介：摘要：近些年，我国基建事业蓬勃发展，施工建筑行业进入高速发展期，如何有效规范施工现场劳务工人员的管理，减低企业用工成本，成为建筑施工企业项目管控的一大难点。现阶段，我国建筑行业劳务用工模式多由农民工构成，其整体文化层次较低，思想观念较为落后。劳务公司管理水平和理念落后，且劳务人员流动性强、复杂性高，普通基于人工操作的线下实名制管理很难真正做到有效管理项目现场劳务工，这为企业用工管理在一定程度上增加了困难和隐患。本文以此为背景，提出一种基于“云大物移”技术的劳务工实名制管理系统，通过先进数字化技术强化并规范项目施工现场劳务人员管理，有效提升项目整体管理效率，保障劳务人员的合法权益。

简介：俄罗斯劳动力人口年均减少约100万,且人口老龄化严重,部分行业过度依赖外国劳务,而且劳动力缺口的地区分布不平衡。从2001年开始,俄对外国劳务实行配额制度管理。农业合作是中俄两国最具潜力的合作方向之一,也是中俄进一步加强劳务合作的主攻方向之一。

简介：党的十六届三中全会提出，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。在对外劳务合作中，坚持科学的发展观，其重要体现之一，是统筹外部劳务合作市场的开拓和内部劳务资源的开发建设。

简介：河南是全国的人口大省、农业大省，农村人口7000多万，农村富余劳动力达2800万人。中原崛起的一大战略重点就是如何最大限度地去实现这些富余劳动力的价值。国内的现实和国外的经验都表明，采用有效的相关政策。利用省外、国外的就业资源，实现农村富余劳动力的有效转移，是解决“三农”问题，加快新农村建设和实现小康社会目标的重大战略举措。

简介：摘要针对劳务人员结构、观念的变化，在传统用工的基础上，借助信息化技术、推行实名制管理，建立务工人员基本信息、技能培训、工作简历等基本数据系统，提高施工现场劳务管理效率等。

简介：摘要建筑业劳务人员实名制管理对于建筑管理以及建筑行业的发展具有重要作用。根据国家相关法律法规规定，各行各业的劳务人员必须采取实名制管理，在此基础上，经过多年的倡导和推进，相关管理办法已经具有了初步的成效。针对建筑业劳务人员的开展劳务实名制管理工作十分关键，无论是从政府、企业还是劳务人员角度出发，都具有重要的现实意义。推行、实现建筑业的劳务实名制管理工作，对推进建筑业劳务人员管理的规范化、标准化、诚信化和信息化具有重要影响作用。本文旨在通过对当前建筑业劳务实名制管理工作进行分析，探究其中存在的问题以及相对于的解决措施，并阐述其必要性。

简介：摘要本文以天津周大福金融中心项目为例，按照地方及企业实名制管理规定，切入项目实际管理经验进行探索研究，探讨如何在施工总承包中规范劳务管理，推行农民工实名制管理工作。

简介：劳务作为商品在劳务市场上流动。劳务价格的高低不仅受到纯粹经济学意义上的供需的影响,还同时受到工资水平、生活水平的制约。因此,其决定极其复杂。而劳务市场上的技术劳务往往因其“技术”的关键性、重要性、不可替代性,而使得技术劳务的作价在很大程度上偏离了一般商品(包括普通劳务)的作价原则。而这对于企业股份制改造中技术劳务的评估及预测尤为重要。

简介：摘要从工作实践中浅谈合理运用现代互联网+技术，推行建筑劳务市场的信息化管理和实名制管理，加强建筑劳务人员技能考核等方面提出可操作的措施，期望能为建立统一、有序的建筑劳务管理，为建筑业企业良性运转进行有益的探索。

简介：出国劳务涌动热潮近年来,随着我国对外开放步伐的加快,不少工人、农民瞄准了国际市场,纷纷出国劳务,以自己的劳动去挣"洋钱"。他们出国有搞服装加工的、有做清洁工人的、有做家务保姆的、有搞建筑承包的、有到农场或工厂做工的……总之,以自己的劳动力出国挣钱。出国劳务已成为农民致富、城市再就业的重要渠道之一。而且。

简介：劳务创收前景好农业部信息中心众所周知，目前我国经济结构和产品结构问题凸显，国民经济发展面临着挑战与机遇并存的局面。增加农民收入，提高农民的购买力，扩大国内市场容量，是激活我国国民经济的关键问题之一。而今年中央有关会议明确的国民经济新的增长点相应工作的...

简介：<正>在国际劳务贸易活动中,泰国主要致力于简单劳务合作,目前已成为亚洲劳力出口大国之一,仅次于巴基斯坦、印度、菲律宾等国。这项无形贸易为国家经济和社会的发展作出了积极贡献,特别在创汇方面占有特殊的地位。现在,虽然面临国际劳务市场日趋缩小的冲击,但泰国的劳力出口仍不失为国家对外贸易的一个重要方面。本文拟通过对泰国劳务合作的简介,说明其对经济和社会的作用和影响,展望发展前景,探讨某些经验教训。

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简介：巫山县作为典型的山区农业大县．总人口59．8万．其中农村人口52．4万．城乡法定年龄内劳动力294817人．需转移输出就业富余劳动力167720人。目前已转移输出劳动力119920人．待转移输出富余劳动力47800人。按照市委把劳务经济打造为巫山“第一经济”的要求．县委县政府果断抉择．亮出决策、体制、机制创新高招，着力建设劳务第一部门．狠抓劳务第一经济，初步形成了“党委主管、政府主导、行业主抓、部门协力、社会参与、共图发展”的劳务经济工作新格局。

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简介：<正>十九世纪初叶,南亚次大陆的劳动力就大规模迁移到英国和欧洲国家,到了二十世纪七十年代,随着世界劳务交易的增长超过商品交易的增长,南亚又掀起一个向外输出劳动力的高潮,为这些国家的经济发展作出了巨大贡献。现在我们研究南亚国家的劳务出口,对我们四川的劳务输出不无裨益。一、概况迄今,巴基斯坦是南亚次大陆输出劳动力最多的国家。据巴政府移民局的正式统计,以

简介：摘要：劳务用工作为工程项目成本费用支出的一项重要项目，如何完善用工管理制度，避免不必要的劳务纠纷，规避劳务承包风险，是确保项目正常运营，保障工程最终收益的重要举措。而如何使劳务用工更加合规、合法、条例、有序，便于执行管理控制，规避劳务纠纷，维持稳定，避免项目效益流失，是我们需要讨论的话题。基于此，本文将对劳务分包模式下工程项目劳务管理控制措施进行分析。