简介:摘 要:人际沟通,也称人际交往,通常是指个体通过一定的语言、文字或肢体动作、表情等表达手段将某种信息传递给其他个体的过程。与我们日常生活中的人际交往不同,职场人际交往往往会掺杂着一些和工作分工以及职责利益相关的目的明确的指令性沟通以及协作配合要求,职场中的人际交往又具有一定的围绕工作任务的短暂性和直面现实的不可回避性,为了更好地适应工作要求和基于现实生存和职业发展的需要,较强的人际交往能力和协调配合能力在人力资源管理和员工培训以及职业素养建构等方面都显得尤为重要。本文针对职场人际沟通中存在的障碍,通过梳理职场人际沟通技巧为职场人际沟通能力和交流效果的提升提出相关意见和建议,为职场人士构建和谐人际关系提供一些借鉴和指导。
简介:[摘要]本文从交往行为理论体系出发,用以解释现代人力资源管理在现代企业制度和现代商业社会环境下所遭遇的一些问题,从而通过对这种理性在人力资源管理方面的导入和活用,分析现代人力资源管理创新的交往理性根据。
简介:摘要:进入21世纪,我国医学模式在不断的发生变化,伴随着整体护理概念的提出,人们对护士在临床工作中的表现要求也越来越严格,期望值也越来越高。我校作为一所医学类专科学校,也将极力培养出符合现代医学发展要求的莘莘学子。护理专业作为我校在校学生最多的一个专业,除了基本的理论知识,我们同样也重视学生综合素质的全面发展,而针对《护理礼仪与人际沟通》这一课程,通过各方面的研究,我们决定将演讲加入该课程的学习,以此培养出懂理论、敢操作、重实践,有素养的护理人员。
简介:【摘要】文化认同是民族团结之根、民族和睦之魂。在当下中华民族共同体意识建设中,文化认同是重要的组成部分,也是国家政治建设与中国特色解决民族问题的道路上各民族交往交流交融的基础。新时代中国发展中,民族交往与民族地区的发展一直是重点关注的问题,各民族交往交流交融的加深有助于加强文化认同,促进各民族平等、团结、互助、和谐,推进了各民族深入融合,全力铸牢中华民族共同体意识,以增进共同性为努力方向,为加强和改进新时代党的民族工作提供保障。基于此,本文针对内蒙古自治区各民族在生产生活与文化中的交往交流与交融展开深入研究,提出促进行内内蒙古各民族深入交往交流交融与文化认同的策略,进而推进内蒙各民族共同参与民族区域自治实践以及共建中华民族大家庭中,全力铸牢中华民族共同体意识。
简介:【摘要】马克思理论中的“交往”概念为界定人类文明新形态的历史坐标提供了新的维度。于我国传统文明的朝贡式交往体系来说,人类文明新形态的交往观实现了在交往方式、交往范围上的辩证超越。于西方文明的殖民式交往体系来讲,人类文明新形态的交往观实现了在交往目标、交往手段上的批判超越。在百年未有之大变局下,只有在对话而不对抗、拆墙而不筑墙的基础上践行人类文明新形态的交往观,才能更好地实现国际社会的长治久安。