简介：摘要：在提高社会经济发展水平的过程中，油田开采逐渐成为目前人们生产生活中不可缺少的一项专业技能。而石油工程进行开采时，石油通过人们长时间开采后常常出现产油量不足等情况，对目前人们生产生活造成很大影响，在此期间需要牢牢抓住培养一批专业技能水平很强的人才。因此文章从数字化采油厂的采油现况着手，然后分析数字化采油厂中高技术人才需要具备的特征，最后提出培养人才有效措施。

简介：摘要：我国已转向高质量发展阶段，对科技创新提出了更高、更迫切的要求，科技自立自强已成为我国发展的战略支撑。在测绘地理信息科技领域，我国与发达国家的差距依然较大。创新驱动实质是人才驱动。在我国经济社会发展已进入新时代的大背景下，加强测绘地理信息专业技术人才队伍建设，对于促进测绘地理信息行业实现高质量发展具有重要的意义，本文就测绘地理信息专业技术人才培养进行了探讨。

简介：摘要：国企业党政建设中，培养党员干部的服务意识是推动组织发展和增强党群关系的重要举措。为了提升党员干部的服务意识，需要通过加强党员教育培训，注重宣传党的指导思想和党的责任使命，增强党员干部对服务群众和企业发展的重要性的认识，树立正确的服务理念。通过运用方法和措施，可以有效培养国企业党员干部的服务意识，提高他们服务群众、服务企业发展的能力和水平，促进国企业的健康稳定发展。

简介：摘要：计算机网络已经成为了现代社会不可或缺的重要组成部分，它不仅连接了世界各地的人们，也为人们的生活带来了极大的方便和便利。随着网络的普及和应用日益广泛，信息安全问题也日益突出。教育引导人们正确使用计算机网络，培养信息安全意识变得尤为重要。

简介：摘要：当今社会信息技术的更新和发展不断推动着各行业的进步，新时代信息技术的创新应用也对职业教育的教学和管理起到了推动作用。师资队伍建设是影响职业教育发展的首要因素。职业教育的高质量发展要求利用信息技术加强现代职业教育师资队伍建设，这就显得更加迫切。搭建系统的中职教育教师学习平台，为中职教育教师开辟更多培训路径，为中职教育教师更好地应对时代发展提出的更高要求。基于此，本文后续就信息时代中职教师素质要求及其信息素养的培养展开相关探究。

简介：摘要：档案工作是一项非常重要的工作，经验得以总结，规律得以认识，历史得以延续，各项事业得以发展，都离不开档案。习近平总书记强调，档案工作存史资政育人，是一项利国利民、惠及千秋万代的崇高事业。事业单位的档案是在长期社会实践活动中形成的，是对过去工作的真实记录和历史发展情况的客观反映。对档案的科学化管理直接影响事业单位运转的高效性，而加强档案专业技术人才的培养，建设一支高素质和具有创新精神的档案管理专业人才队伍，也是新形势下档案工作急需解决的问题。在这一背景下，笔者对事业单位档案管理专业人才的培养对策作了初步的论述。

简介：摘要：在新闻媒体融合的时代，媒体记者的多媒体技能培养变得至关重要。传统的新闻报道方式已经不能满足当今多样化的信息传播需求。因此，本研究着眼于探讨如何培养媒体记者的多媒体技能，以适应媒体融合的发展趋势。研究发现，媒体记者需要具备跨平台报道的能力，包括文字、图片、音频和视频的制作和编辑技能。培养多媒体技能的方法包括为记者提供专业的培训课程和实践机会，引导他们逐步掌握多媒体工具和技术。同时，重要的是鼓励记者具备创新精神，积极尝试新技术和媒体格式，以提供更具吸引力和影响力的报道。

简介：摘要：科技在快速发展，社会在不断进步，畜牧兽医专业人才需要掌握动物营养与饲料、畜禽环境卫生、动物遗传繁育、畜禽饲养管理及疾病诊疗等基本知识。现如今，随着人们生活水平的提高，食源性疾病和人畜共病的情况也随之增加，食品安全已经成为大家关注的重点问题，这让社会和国家不得不更加重视畜牧兽医综合型专业人才的培养。职业院校为了提升畜牧兽医专业人才的专业技能和实践能力，也格外重视畜牧兽医综合型专业人才的培养。本文就新形势下畜牧兽医专业应用型人才的培养进行具体分析，也对培养路径进行了探讨。

简介：摘要：在小学语文教学中，教师需要积极响应“双减”政策的号召，采用减负增效方法，对教学环节加以优化，提升课后服务水平，从而培养学生的语文学习力。为达到这一目标，教师需要从课程目标入手，开辟灵动空间、设计小组活动、搭建展示平台，让学生在潜移默化中提升学习力。在挖掘文本素材方面，教师需要抓住插图细节培养学生的观察力，让学生在对比分析中增强理解力，在鉴赏中提升想象力。同时，教师还需聚焦助读环节，充分利用课前提示、附录拓展等部分，引导学生深度研磨，提升解读能力。

简介：摘要：随着中国的国力飞速发展，数控技术领域相较过去也有了不小改变。如今数控行业领域竞争激烈，不少相关企业希望纳入更多的高技术专业人才。如今部分中职院校或高职院校毕业的数控专业学生学时较短，实操能力不足，无法达到企业要求，因此多数地区开始实行"中高职衔接"人才培养，以提高数控专业学生的技能素质，为社会输出更多的专业人才。

简介：摘要：工厂安全文化建设和员工安全意识培养是构建和谐劳动关系的重要环节。通过加强安全培训和宣传教育，工厂能够提高员工的安全意识和质量意识，营造出积极向上、责任心强的工作氛围，提高工人的满意度和忠诚度。深入研究工厂安全文化建设和员工安全意识培养对于促进劳资关系和谐稳定具有积极的效果。

简介：摘要：近些年来，在职业教育不断发展的背景下，教育理念也随之更新，人才培养就面临着一些新的问题及挑战。因此，本文将某高职院校旅游酒店专业作为研究对象，对旅游酒店专业导师人才培养模式进行了探讨、分析，旨在培养高素质、高技能人才，实现三方共赢，即学校、企业及学生。

简介：摘要：工厂安全文化建设和员工安全意识培养是构建和谐劳动关系的重要环节。通过加强安全培训和宣传教育，工厂能够提高员工的安全意识和质量意识，营造出积极向上、责任心强的工作氛围，提高工人的满意度和忠诚度。深入研究工厂安全文化建设和员工安全意识培养对于促进劳资关系和谐稳定具有积极的效果。

简介：摘要：国有企业党建工作的开展，可以帮助国有企业掌握最新情况，落实党建工作，为人才培养支撑提供思想指导。建立国有企业党建与人才培养融合发展的通道，可以实现两者的共同进步。高标准的党建工作为培养高素质人才提供了便利条件。在国有企业转型发展的新时期，培养高素质的专业人才是非常必要的。因此，实现党建工作与人才培养的有机结合，可以促进国有企业高质量发展。

简介：摘要：兽医技术人才培养是畜牧兽医教育改革的重要组成部分。随着畜禽养殖业的快速发展，对兽医技术人才的需求越来越大，这对畜牧兽医教育提出了新的挑战和机遇。如何有效地培养和培养出符合行业需求的兽医技术人才，成为当前畜牧兽医教育改革的重点研究内容。

简介：摘要：国有煤炭企业在经济新常态下要迎接市场竞争挑战，如何利用人力资源提升竞争力，成为国有煤炭企业要探讨与解决的问题之一。文章针对经济新常态下国有煤炭企业加大人才培养力度的价值以及人才培养现状、主要模式加以分析，分析结果表明，国有煤炭企业培育人才具有助力转型升级、组建优质队伍、有效规避风险的价值，其需有效的应用以人为本模式、文化浸润模式、问题驱动模式、技术赋能模式、校企合作模式高效的培养人才，以期助推国有煤炭企业稳健发展。

简介：摘要：青年兴则国家兴，青年强则国家强。习近平总书记在党的二十大报告中提出“新时代好青年”重要论断，为新时代中国青年的成长成才提供了科学指引。新时代好青年的深刻内涵，需要从“新时代”这一历史方位和“好青年”这一青年培养目标进行把握。新时代好青年应具有志存高远有理想、认真负责敢担当、经受磨砺能吃苦、脚踏实地肯奋斗的内在品质。面对复杂多变的国际形式和不良社会思潮的不断冲击，应该围绕当代青年的成长规律和发展需求，加强理论教学，坚守思政课主阵地；注重实践教学，在实践中深化理论；用好现代信息技术，鉴别风险与机遇。

简介：摘要：近些年来，大学生创新创业教育已经成为了一项十分重要的教育内容，这对于提升大学生的创新素养以及创业能力具有重要意义，与此同时，通过创新创业教育，大学生的创业成功率能够大大增加，从而按照自己的喜好去投身于事业之中，实现人生价值。本文就应用型大学生创新创业基地建设理念和思路进行了探讨和研究，希望能够为相关的创新创业教育工作者们提供一定的帮助和支持。

简介：摘要：面对当前复杂多变的经济形势，大学生的就业形势不容乐观，传统的教学方法已无法有效提高大学生创新创业能力。因此，文章对高校大学生创新创业能力培养方法的现状进行深入分析，从德育的视角出发，针对其影响因素，为培养大学生创新创业能力提出建设性的方法和建议。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的路线方针，坚持党管干部，坚持发挥市场机制作用,对于国有企业施工基层单位年轻干部的培养和管理工作提出了新的要求。年轻干部是建设事业的中坚力量，他们具有朝气蓬勃、积极向上的特点，为实现建设目标和推动社会进步发挥着重要作用。创新施工单位年轻干部培养工作至关重要。