简介：几年前我就已经提过，全球化的竞争已经超越企业层面，转向产业链与产业链之间的竞争。以钢铁企业为例，“米塔尔模式”的颠覆性充分表明，已经没有钢铁企业能够与它正面竞争，除非把竞争升级到产业链上。

简介：7月15日，美国国际贸易委会员裁定，对来自中国的塑料购物袋、熨衣板和工业酒精3类商品的反倾销指控成立，并将征收相应的反倾销税。一天之内，3种反倾销指控都是针对中国产品的，这不能不让人深思。在此之前，美国商务部还于7月6日公布了对中国冷冻及罐装暖水虾反倾销案的初裁结果。由此可见，目前国外针对中国产品的反倾销指控已经越来越多。那么，在面对洋产品涌入时，中国企业的反倾销意识又如何呢？带着这个问题，记者采访了商务部的有关负责人和国际贸易问题专家。

简介：袁宝华同志曾长期在国家经济管理部门任领导职务,现仍担任中国企业管理协会会长,也是本刊的顾问.得知本刊组织“改革开放20年回眸”专辑,袁老欣然奉赐近作,以亲身经历,讲述了改革开放进程中的若干重要事件.本刊代表全体读者,感谢袁老的垂爱.

简介：奥运营销，已经以奥运赞助的形式缓缓拉开了序幕。由于资金和名额的限制，能够成为TOP伙伴和北京奥运赞助商的企业毕竟有限，包括国际赞助商在内总共也不超过40名。剩下的那些中国企业怎么办？他们也期望参与奥运，应该怎么办呢？北京奥运经济研究会的一项调查结果表明，目前中国有1000万家中小企业、北京有50万家中小企业，分别占据国内企业、北京市企业的绝大多数。年初对国内500家企业的“商机意识”调研显示，国内企业对待奥运商机态度各不相同：8．4％的企业认为与己无关，因为自己不是做体育产业的。26．8％的企业消极等待当地政府布置任务，也不清楚自己能做什么。55．2％的企业在通过多方渠道寻找机会，但还没有打开思路，不知从何处入手。11．6％的企业已经作好充分准备，与奥组委紧密联系，并且已经大胆出击，方案已经比较成形，但这类企业主要是开发建设性项目的大企业。得不到奥运伙伴、赞助商、供应商的资格，不熟悉奥运规则，一部分中国企业保持着继续观望的态度，想等到一个适合自己的加入机金另外一部分则计划通过赞助赛场城市帮助自己建立与奥运的联系，事实却是他们仍然无权使用与奥运相关的任何标志，包括五环标志以及北京奥运的LOGO；还有一部分企业开始积极地寻找机会，制定自己的奥运方案，他们希望得到卓有成效的、能够吸引大众眼球的营销策略。中国企业应该以怎样的方式进行奥运营销，并借助奥运平台达成自己的战略使命呢？为了帮助广大的中国企业解决这个问题，我们成立了“智动2008工作室”，并辟出了《智动2008》专栏。在这里，我们组织了专业的体育营销咨询顾问为中国企业的奥运营销出谋划策，帮助他们制定奥运战略，规划奥运策略，为他们解答

简介：策划人语：这是一波发轫于中国现实政治土壤的新农村建设浪潮．但因为有了广大企业的参与．正掀起一场强劲而有力的企业乡村革命运动!

简介：当耐克、锐步、克拉克、巴塔这些如雷贯耳的国际名鞋以各种方式在中国攻城掠地的时候，温州鞋业凭什么能够固守曾经拥有的大片江山？

简介：在前不久召开的中国发展高层论坛上，中外专家和企业的老总们进行了一场热烈讨论：中国东风汽车公司总经理苗圩呼吁，中国国有企业也应享受“国民待遇”。他说，现在为了鼓励外国公司到中国来投资，政府给的条件比国有企业优惠得多。现在都在讲双赢甚至是多赢战略，外国公司也在开放我们当地资源，但条件比我们还优惠。现在对国有企业的一些批评，我是有不同看法的。如果我们享受与外资企业一样的待遇而我们搞不好，那是没有理由的事。

简介：

简介：国有企业人才流失,给国有企业造成极大的损失,严重桎梏了国有企业的发展.控制国有企业人才流失的措施是:政策倾斜,保障重点;凝聚人心,精神激励;健全制度,理顺机制;注重发展,组织社交;高薪吸引,厚待人才.

简介：资本经营，是把公司所所有的各种资本，包括固定资本和流动资本、自有资本和借入资本、有形资本和无形资本变为可以经营的价值资本，通过各种优化配置途径进行有效运营，以大限度的资本增值。我国在以往计划经济的运营中，投资项目小型化、分散化、低水平重复建设和低效率运转成了经济生活中长期解决不了的顽症。进入市场经济后，为解决上述问题，以重组为主要内容的对国有的资本运营尤为重要和必要。

简介：<正>1999年4月被迫辞职的康柏公司前首席执行官费佛,获得“遣送费”和股票认购权总价值达981万美元。费佛在康柏任职期间拥有的135O万股的股票认购权已完全可以行使,而且行使期限可以延长到任期结束后四年,他的股票认购权目前价值约4.1亿美元。康柏在撤换首席执行官后,任命首席营运官卡普勒斯担任首席执行官卡普勒斯升任后,基本年薪85万美元,康柏并给他贷款500万美元,让他

简介：摘要：新时代新阶段，电力国有企业党建工作创新必须始终坚持“国企姓党、为国创利、为民造福”的根本使命，坚持新的发展理念，牢牢把握国企党建发展的时代要求和内生规律，在构建新发展格局中，高标准创新党建工作，引领电力国有企业高质量发展。

简介：“载人航天”是国家和社会民众关心的焦点，而此次中国航天基金会首次引进民间赞助的确意义非凡：这预示着中国的尖端军事科技领域开始探索引进商业资本的运作模式。

简介：

简介：企业改革近年来可以说是天天讲、年年喊，各级领导都将其纳入了工作重点，但总觉着雷声大雨点小，效果不尽人意。国企改革为什么这么难？冷静地考虑一下，是否有以下这么几点：一、改革没有真动起来现在的改革成了叶公好龙，大家都清楚应该改，也知道惟有改革才是当前国企解困的根本出路，但想改又怕改。所以就成了现在的局面：上级一个劲让改，下边不动说不过去，就紧答应慢动弹，原地踏踏步。主要原因：１－没有实质性突破，四平八稳。没有突破怎么有改革呢？但不改革又不能向上级交差。为了证明自己改革了，于是工厂成了公司，厂长成了经理，其实呢，大家心里有数，企业运行机制外甥打灯笼照旧（舅），所谓的变化本来是一筐土豆，现在成了土豆一

简介：

简介：根据规定，部分央企须上缴利润5％一10％的红利，2010年约为440亿元。财政部财科所所长贾康说：“上缴收益占国有企业利润比重过低，与其良好的盈利状况和占有巨大公共资源的背景不适应。”（2月21日《人民日报》）

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简介：产权是人们根据一定的目的对财产加以利用或处置以从中获取经济利益的权利。企业产权是以财产所有权为基础，反映投资主体对其财产权益、义务的法律形式。

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