简介：本文以西安职业技术学院建筑工程系为例，探讨了建筑工程技术专业实践性教学体系的改革措施，主张加强优质实训条件建设及管理，改革实践教学体系，推进实践教学体系快速发展。

简介：情景教学模式的特点是强调知识性、实用性、实践性相结合,尤其强调人际沟通能力,实践能力与创新能力。这与高职院校培养人才的目标具有同一性,是对传统高职院校英语教学模式的一种创新。

简介：在旅游全球化背景下,培养具有跨文化交际能力的国际化酒店人才是市场的新需求。本文结合高职学生跨文化交际能力的现状和以往研究成果,探讨了培养高职酒店管理专业国际化人才跨文化交际能力的策略。

简介：一、企业文化与校园文化（一）企业文化企业文化理论是美国企业家和管理学家在20世纪80年代初寻找经济增长落后于日本的原因，反思自己管理弊病的过程中提炼出的管理理论。企业文化作为一种亚文化，是从属于组织管理文化的概念，是企业在长期的生产经营实践中创造和形成的、具有本企业特色的精神，即观念（具体凝结为企业理念和企业精神）是企业文化的核心内容。企业文化所需达到的目标是：培育高效能的企业经营团队，以实现价值共守、精神共通、感情共流和命运共担。

简介：对微商思维进行分析,说明高职市场营销教学现状并指出微商思维应用的必要性,从教学实践入手,对微商思维在市场营销教学中的应用进行探讨。

简介：自媒体的平等性、大众性、快捷性、互动性等特点对大学生的成长成才产生了广泛深刻的影响，使高校思想政治教育工作面临前所未有的挑战。高职院校在自媒体背景下加强思想政治教育工作的对策是：加强高职大学生媒介素养教育；建立思想政治教育的自媒体平台；有效利用自媒体不断探索新的管理模式。做好大学生的引导和教育工作。

简介：在以技术文化为主的高职教育中,高职语文教学如何正视现实,配合专业教育,做好自己,本文从技术文化视域入手,从器物、制度、行动、观念四个层面对高职语文活动化教学实践作了探讨。

简介：本文阐述了能力本位的内涵,提出了实施行动导向教学法的建议。构建以能力本位为本位的高职会计专业教学模式应以企业社会需求确定人才培养目标,以能力为本位制订高职会计专业人才培养方案,以＂学生活动为中心＂组织教学活动,推进考核方式多元化。能力本位实施＂行动导向＂教学法的措施是：探索人才培养模式、深化课程体系改革、加强师资队伍培养、加强实习实训基地建设、开发＂实理一体化＂教材。

简介：本文就高职院校在教材管理工作中提高思想认识，增强服务意识；加强信息搜集，把握教材动向；掌握分类方法，提高收发效益；学习专业理论，提高服务质量等方面进行了论述，并探索规律，高效、优质地为教学服务。

简介：当前我国中小企业对应用实践型管理人才的迫切需要,为高职院校人力资源管理专业提供了发展的契机。高职院校人力资源专业在办学发展中存在着一些问题,应通过师资培训、实践教学、校企合作等方面来解决现存的问题。

简介：本文分析了高职院校校园文化的定位和当前校园文化建设的现状，论述了高职校园文化与企业文化的联系与区别，探讨了高职校园文化与企业文化融合的重点及途径。指出要以培养职业素养为纽带，以强化校企合作为抓手，以突出实践教学为平台，强化学生职业能力训练，发挥两种文化碰撞后产生的积极作用。

简介：本文在分析了合作学习内涵的基础上，阐述了高职体育合作学习的意义和教学过程：科学分组，明确职责；设计合作学习活动；建立合理的评价机制。并对使用体育合作学习时应注意的问题提出了建议。

简介：互动教学模式的理论基础是建构主义学习理论和认知同化理论，互动反馈式教学法是学习者相互交流思想感情、传递信息的过程。新疆高职英语教学中师生互动教学模式的方法与技巧是注重情境教学，提高教师教学能力，引导学生自主学习，实行分组合作学习。

简介：为了贯彻、落实胡锦涛同志提出的关于“构建和谐社会主义社会”的指示精神，根据二届三次职工代表大会通过的新一轮改革目标和2005年提出的“五个统筹发展”和“五个利益兼顾”的工作方针，去年4月至9月，公司党政工联合在全系统开展了“构建和谐劳动关系”专题调研，并将这次调研作为保持共产党员先进性教育的重要结合点。

简介：随着《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的发布,必将对我国职业教育产生深远影响。高职院校会计电算化专业应以此为契机,在人才培养目标、人才培养模式等方面修正建设方向,培养出更多适应社会需求的人才。

简介：自我效能感对高职高专院校医学生就业能力中的基础竞争能力、发展潜质能力、语言表达能力都有着重要的影响。提高的对策是：合理设置专业课程,增强就业能力自我效能的正能量信息来源;建立健全就业心理辅导,改善自我效能的信息整合方式;构造和谐校园,营造提高自我效能感的良好环境。

简介：随着我国高等教育教学的不断改革，高职院校的教育教学问题一直备受关注，其在促进我国高等教育发展的同时也面临着诸多发展的难题。当前，实施财经信息化改革成为高职院校取得进一步发展的关键举措之一，虽然其取得了一定的成就，但是面临的问题依旧十分明显。本文主要对高职院校财经信息化改革的重要性进行分析，指出其当前存在的问题，并提出相应的对策建议，以全面促进高职院校的财经信息化改革。

简介：近年来,铁路类高职院校不少学生在顶岗实习的过程中出现了烦躁、厌倦、颓丧等情绪变化和焦虑、抑郁等心理问题。造成这些心理压力的原因有工作环境、人际关系、角色失调与紧张、自我认知等。教育者应注重分析这些影响因素,提高心理疏导工作的针对性。

简介：对某高职学院学生求职择业的调查问卷,我们似乎可以得出这样的结论：高职学生同当代大学生一样,在就业选择方面,更多的把有利于实现个人兴趣、价值、收入等因素放在首位;更重视职业技能在就业中的地位;对求职、就业整个过程中,应该注意的心理、素质、才干、人脉等,大部分学生也有着基本正确的认识。但不可否认的是,当今社会负面因素对高职学生的影响也较强烈。

简介：随着我国高等教育教学的不断改革,高职院校的教育教学问题一直备受关注,其在促进我国高等教育发展的同时也面临着诸多发展的难题。当前,实施财经信息化改革成为高职院校取得进一步发展的关键举措之一,虽然其取得了一定的成就,但是面临的问题依旧十分明显。本文主要对高职院校财经信息化改革的重要性进行分析,指出其当前存在的问题,并提出相应的对策建议,以全面促进高职院校的财经信息化改革。