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  • 简介:摘要:如今,随着我国经济的飞速发展, 社会步入了知识经济时代,人才成了企业最具核心竞争力的资源,也是企业可持续发展的关键要素。目前,我国企业的人力资源管理工作不科学,特别是管理理念落后、管理方法陈旧、考核体系不合理等问题相当突出,不利于提升企业的经营效益。文章通过介绍知识经济的内涵,分析知识经济背景下企业人力资源管理现状,最后研究知识经济背景下人力资源管理的优化路径。

  • 标签: 知识经济条件下 企业 人力资源 管理
  • 简介:摘要:改革后,在社会发展下,带动了我国各个行业领域的进步。 当前,能源市场竞争的事态越发激烈,电力企业由于经济管理方面存在一系列的问题,对电力企业的运营管理造成了极大的影响,由此也导致电力企业的竞争力难以提升。所以,为了更好地适应市场体制,电力企业就需要准确分析自身经济管理存在的一系列问题,并针对这些问题进行有效的解决,从而实现经济管理的创新,以此来促使电力企业未来长期稳定的发展。

  • 标签: 电力企业 经济管理 创新
  • 简介:摘要: 当前社会正在逐步迈向智能时代,一切事物都朝着智能化、自动化发展。我国电力企业正在进行配电网更新升级工作,全面实行配网自动化运行指日可待。本文阐述了建设 10kV 配网自动化系统的重要性,就 10kV 配网自动化系统中的主站设计、子站系统设计、配电终端设计,通信系统设计等环节进行分析,希望 10kV 配网自动化系统能够为用户提供更加优质的用电服务。

  • 标签: 10kV 配电网 规划设计 经济型
  • 简介:摘要:随着我国社会整体发展水平的提升,信息技术水平也得到了显著提升和发展,这也意味着当前世界各地之间的联系越发紧密,极大程度上促进了经济全球化建设和发展。在此种特殊发展背景下,营商环境的稳定发展也促使我国电力市场营销进入了一个全新历史发展阶段,这也需要我们对当前工作中营商环境改善的问题有所认识,从而针对当前工作中的问题提出更合理的应对方案,促进电力发展工作的稳定开展。

  • 标签: 市场经济 电力市场营销 创新
  • 简介:摘要:在激烈的市场竞争环境中,企业为了长远的发展就需要在经营的过程中重视到经济责任审计的重要性,确保企业的健康稳定。经济责任审计对于领导的监督的工作以及相关的管理的工作都有着十分重要的意义。基于此,本文对国有企业经济责任审计的主要内容、经济责任审计所存在的问题以及企业经济责任审计的相关对策进行了分析。

  • 标签: 经济责任 责任审计 审计风险 内部控制
  • 简介:摘要:文章主要是讲解了200MW机组低压缸零出力的实际改造过程和低压缸零出力配合电锅炉运行灵活实现热电的解耦,满足到当前供热期间深度调峰的需求,然后制定出完善低压缸监视测点、末级叶片金属喷涂、设置低压流通冷却蒸汽等技术措施提高了机组运行的安全经济性。

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  • 简介:摘要:如今,人口老龄化已经是21世纪无法扭转的发展走向,但也体现出社会的进步。在2029年,中国人口结构将进入衰老型,人口规模进入负增长模式。如果按照此种走向进行发展,在未来的二三十年里,中国的老龄化人口比例会急速攀升,这将会导致劳动力供给的急剧紧缺,这对于以依靠人力资源为主的传统企业将会是巨大的打击。因此,在人口老龄化趋势下的产业结构转型尤为重要。

  • 标签: 产业结构升级 人口老龄化 劳动力 国内生产总值
  • 简介:摘要:电力系统必须维持系统良性运行, 在额定电压和频率之间向用户提供可靠稳定的电能。 随着电力系统不断扩大规模,用电设备的增加给配电侧电能质量带来很多问题, 如由于 10kV 配电线路的配套变电站数量较少等问题导致部分线路的输送距离超出了配电线路的最大负荷容量等现象。 因此,提高 10kV 配电网电能质量,改善配电网的谐波问题、 提高 技术设计和经济性 成为迫在眉睫的课题。

  • 标签: 配电 设计 技术 经济性
  • 简介:摘要: 为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步深化电力体制改革的若干意见》 ,推进电力体制改革实施工作 ,配电网工程建设环节 ,有必要通过标准化管里 ,提高建设质量。标准化管理在电网工程建设中发挥了极其重要的作用 ,需从技术、生产以及管理等多个方面入手 ,对经费、组织、人员以及设施等各方面进行规范化管理 ,以期提高工程质量。针对配电网工程建设标准化管理的相关问题进行探讨 ,提出了相应的建议与思考 ,以进一步提高配电网工程建设水平。

  • 标签: 配电网工程 建设 标准化管理 措施
  • 简介:摘要: 随着我国市场经济的不断深入改进,我国经济发展迎来了新的发展时期。对企业而言,供应链背景下的物资采购经济管理对于企业的长远发展而言具有重要的意义,能够减少企业经营活动中不必要的资源浪费,实现可持续发展。本文从企业物资采购经济管理的特点出发,分析了供应链背景下企业遵循的原则,提出了相关的措施,对企业的长远发展具有重要意义。

  • 标签: 供应链 物资采购 经济管理 措施
  • 简介:摘要:随着科技进步与发展,人们的消费行为受到了互联网的影响。互联网在生活的普及,使得网络直播平台这种新型的消费方式吸引了较多大学生的关注,大学生也成为了网络直播平台消费的主力军,“网红”一词也由粗俗转变为一种新的经济发展形式。通过网红直播平台,大学生可以更加便捷地了解产品具体功能,并且可以拥有更多的自主选择性,能够实现与大学生的长期绑定。网红经济潜移默化地改变着大学生的日常消费方式和消费偏好,大学生在网络上的消费已经占据了大学生日常消费中很大比例。文章通过分析大学生网络消费现状,探究大学生在网红经济影响下消费行为的影响因素,以引导大学生在网红经济下正确消费网红产品。

  • 标签: 网红经济 大学生 消费行为 影响因素
  • 简介:摘要 : 随着我国社会的发展、经济的不断增长,我国市场经济体制不断完善,且随着科学技术的研究,各种各样的电力设备不断地出现在社会当中,不论是在人们的生活中,还是企业的工作中,都得到了广 泛的应用,使得社会对电力的需求不断增加。在这种情况下,电力企业发展是否良好,会对社会的发展具有重要的意义。而在电力企业运行的过程中,人力资源在其中占据重要的地位,对其进行有效的管理工作,可以使电力企业快速、稳步地发展。但是现今阶段中,电力企业对人力资源管理的现状不是很好,依然存在一些问题,因此,加强对市场经济条件下电力企业的人力资源管理的研究具有重要的意义,使管理问题得到改善,为电力企业的发展提供了有力的保障。

  • 标签: 市场经济条件 电力企业 人力资源管理
  • 简介:摘要:随着科技的不断发展,计算机科学与技术逐渐成为促进国家经济发展的重要推动力,从国家经济发展与管理的角度看,计算机科学与技术的发展不仅可以优化产业结构实现我国产业结构的升级并推动我国信息技术产业的发展,也有助于我国在全球化的浪潮中占据有利地位,更好地实现与世界各国政治、经济、文化之间的贸易往来,基于此,本文将从计算机科学与技术发展现状、计算机技术发展对于国家经济的重要影响以及在此基础上计算机科学与技术的发展对策这三个方面进行详细地阐述,以期为大家提供一些参考。

  • 标签: 计算机科学与技术 国家经济 发展影响
  • 简介:摘要:随着国民用电量需求的逐渐提升,电力市场的竞争力随之加大,电力企业所面临的考研也越来越严峻。为提高市场的竞争力,电力企业在经济活动开展之前,就必须要对经济活动进行分析,能够起到良好的参考、指导作用,以促进整个电力企业市场更加有序健康地发展。 关键词:电力企业;经济活动分析与应用;研究

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  • 简介:摘要:随着我国电力技术的快速发展用电量急升,给电网的日常供电带来了巨大的挑战。为了满足群众对用电的需求,电力公司应当对电网负荷数据信息的科学化管理与收集工作。本文分析了电力营销中用电信息采集技术的应用及经济性,总结了用电信息采集技术的发展趋势,为我国的电力行业的发展提供了一定的指导作用。

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  • 简介:摘要:企业成本能够直接反映出企业的管理能力,工程产品的成本对与于产品的质量与数量存在直接的影响的关系,同时也会直接受到设备、原材料、生产效率方面的影响,生产组织协调、资金流通等也是影响因素。企业管理者在企业发展和进步的过程中起到了巨大的影响必须认识到,当企业发展进入某个阶段后,必须通过加大成本管理力度才能有效地提升企业的经济效益,实现综合实力的提升,推动企业不断向前发展。

  • 标签: 成本管理 企业经济 效益
  • 简介:摘要:随着网络技术在企业人力资源管理各个环节中的进一步应用,网络技术对企业人力资源管理工作发展也变得越来越重要。不仅可以有效提高企业人力资源管理效率,还可以提升人力资源管理质量,对促进企业员工工作积极性、增强企业人才竞争实力等有着重要的价值意义,全面提升了企业人力资源管理的宽度与高度。但由于网络技术在企业人力资源管理中的应用时间还比较短,所以还存在很多亟待解决的常见问题。鉴于此:本文将深入探讨,企业人力资源管理在网络经济时代下存在的常见问题与优化策略,旨在进一步提升企业人力资源管理水平。

  • 标签: 网络经济 人力资源管理 问题 优化策略
  • 简介:摘要: 随着计算机技术的发展和应用,在线监测技术也发生了质的飞跃,真正实现了实用化。通过在线监测系统的建立,能够在线连续监测变电设备的运行状态,及时发现设备运行中的异常征兆,并发出报警,避免发生设备事故。其经济效益和社会效益包括可以避免变电设备发生事故,保证设备、电网安全运行,提高供电可靠性,节省定期试验费用,提高经济运行效益,因而具有非常广阔的应用前景。

  • 标签: 变电设备 在线监测 实用性 经济性
  • 简介:摘要:近年来,随着社会的发展,电力企业发展迅速 ,在过去较长的一段时间里,电力企业 采用人力资源外包方式以降低自身运营成本,并有效提升电力企业 管理效率。然而,相比较来说,电力企业 人力资源外包方式也存在着一定的风险,人力资源应强化相关环节的风险把控,并制定科学的外包商激励机制,使之成为新时期电力企业 科学管理的重要保障。

  • 标签: 新经济背景 电力 人力资源管理
  • 简介:摘要:现在的经济走的是市场道路,追求经济不再是只通过扩大生产的道路,而是需要人力来推动的。因此,要合理分配人力资源,加强整体的管理力度,实现现代化的管理模式。原来的电力发展还是属于国家经营的方式,许多最初的管理对相关的人力资源并没有特别关注。但是,近几年的市场压力下,这种垄断式的模式渐渐开始被打破。如果不重视人力的管理,就会慢慢丧失应变的能力,未来的电力企业必须在这方面做好准备。 

  • 标签: 新经济背景 电力企业 人力资源