简介:国际工程承包和其他国际经营性活动一样都十分重视过程证据。承包商要维护自身利益,包括工程索赔,争议的解决、工程各类事故原因及责任分析,甚至是法律诉讼等无一不是以证据性资料为依据。由于我国长期农业社会、道德历史传统和人治法律文化的影响,国人的证据意识和国际众多国家相比还是比较淡薄的。在国际工程承包活动中,我国承包商较多存在着缺乏主动获取、保存证据性资料的意识和有效运用证据性资料的能力,因此给承包商自身造成了许多不应有的损失,其不仅影响了企业的经济利益,
简介:西欧各国政府既十分重视公共安全,又十分重视企业安全。公共安全监管营造安居乐业的环境,企业安全提供人力资源和财产效益的保障。
简介:潍坊市人社局提出档案管理争创省级标准的工作目标,并在实践中采取了四项措施。一是完善档案管理工作机制。成立规范工作领导小组,建立综合档案室,完善管理工作制度。二是强化档案基础业务建设。制定部门文件材料归档范围和保管期限表,规范归档流程;档案库房、档案人员办公室和阅档室“三室”分开,配备必要设备,
简介:
简介:塔里干水利枢纽工程,是由中国水利水电建设集团公司(以下简称SINO—HYDRO)利用中国进出口银行买方信贷向业主提供融资85%、伊朗能源部属的德黑兰水组织(以下简称TRWB)出资15%承建的EPC交钥匙工程。工程建设总工期46个月,主要由高104米、填筑方量达1530万方的黏土芯墙堆石坝、溢洪道和装机18MW的地下厂房组成。
简介:在经济全球化愈演愈烈的今天,国与国之间的竞争逐渐转化为全方面的角力,而人力资源管理成为企业成败的决定性因素,作为引进混合所有制的国有企业,怎样紧跟发展大势,确保企业持续的竞争能力,笔者以为必须引进全方位的绩效管理,通过企业文化、人文关怀、预算推动等全方位因素与绩效考核有机结合,才能实现人力资源管理的有效突破,重点要做好以下几个方面的工作。
简介:年薪制作为对企业经营者的一种激励机制,在世界发达国家企业中越来越广泛地被应用。这种激励性的年薪报酬制度,在不同国家有较大差别,但大体上可分为英美模式和德日模式两类。这两种模式的主要区别在于:
简介:在知识经济时代,企业间的竞争主要是人才的竞争。随着科技的不断进步以及新的理念的出现,在职人员原有的知识、技能等变得相对落后,需要不断学习才能满足工作的更高更新要求。实践证明,培训是提升人力资本价值的有效途径,而对在职人员培训时需要采取有效的教学策略。
简介:目前,高校对成人函授教育工作不够重视,造成函授学生管理工作不到位,班主任力量薄弱.实践研究表明,加强函授班主任队伍建设,是提高函授教育教学质量的有效措施.文章就如何加强函授班主任队伍建设提出了相应对策.
简介:电池是日用消耗品,每家每户都需要使用电池。如:儿童玩具、复读机、随身听、CD机、电话、钟表、电动剃须刀、电子门锁等。人们在生活中每时每刻都离不开电池。
简介:一、建筑施工企业人才流失的原因1、企业外部环境的影响。社会经济的快速发展,给人们提供的各种成功机会越来越多,个人的发展空间和选择的自由度也都比以往有了很大的提升,人才对于某一个单位的依附性越来越小,而且都越来越希望自己的价值能得到最大程度的发挥,精神或物质上得到一个比较满意的回报,如果不能达到这些目标,他就会有流动的想法。
简介:这次国际金融危机的影响是综合性的,范围广,程度深。但也要看到,这个影响并不是平均分布的,在某些地区、某些行业、某些人群影响更重,在某些地区、某些行业、某些人群影响相对轻些。各地区、行业、不同类人群反应也不一样。因此要作出有区别的判断,实施分类指导。对真正困难的地区和行业受影响大的困难群体,要果断采取应急措施,为企业解难,为劳动者分忧,保发展,促就业。
简介:以色列地小人少。资源贫乏,但以科技立国,经济发达。农业、工业、电子、通讯、军工和医疗工业水平较高。为世人瞩目。经济结构为混合型,私人企业占很大比重。但仍有部分重要行业由政府控制。近年来,该国加快推行私有化进程。对经济结构进行调整,以适应形势的需要。
简介:<正>档案信息化建设对档案事业既是机遇又是挑战。基于此,从档案信息化建设的重要意义入手,探析了档案信息化建设中的制约因素,明确了档案信息化建设的重点工作。一、充分认识档案信息化建设的重要意义档案信息化建设是信息时代对档案管理工作提出的新要求,是提升档案服务水平的重要手段,是建设服务型政府,促进档案事业又
简介:2015年年初国务院颁布机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定,目前机关事业单位养老保险改革已在全国范围内实施,高校作为事业单位的重要组成部分,也已经开始养老保险改革,这势必对高校的人事工作带来一定的影响,基于此,笔者具体分析了养老保险改革给高校人事工作带来的机遇及高校人事工作面临的挑战并据此提出了应对措施。
简介:工程建设为什么会出现“豆腐渣”工程,腐败案为什么半数以上发生在建筑领域?没有施工能力,没能资质的个体施工队为什么能接到大型工程项目?技术实力雄厚的国有建筑企业却为什么只能望之兴叹?
简介:对于国际EPC工程项目而言,采购是项目实施期间的一个核心环节,是实现工程设计的意图、顺利实施工程项目的重要保证。伴随着我国企业在国际高端市场中EPC项目执行,变更争议日益增加,许多学者对EPC项目工程变更和设计变更等进行了研究。本文则从EPC总承包商的角度,结合厄瓜多尔CocaCodoSinclair水电站项目(以下简称CCS水电站项目)中有关机电设备采购的变更管理,侧重对国际EPC项目机电设备采购的变更管理进行分析研究,并提出应对措施和管理要点。
证据性资料及管理
西欧的安全管理实践
潍坊:规范档案管理
关于解决市商委系统原国有、集体商业小网点转制为个体经济组织从业人员医疗保险待遇问题实施意见的通知
国际工程EPC合同永久设备进口索赔成功的分析——介绍塔里干水利枢纽项目的一项索赔案例
引进全方位的绩效管理实现人力资源管理的有效突破
年新制与国有企业经营者激励问题探讨
在职人员培训课程教学策略探讨:以《有效沟通》为例
成人教育函授班主任队伍建设问题探讨
电池租赁店的投资分析
施工企业人才流失分析
分析差别 冷静应对 分类指导
以色列劳务市场考察分析
档案信息化建设分析
普通高校人事管理工作面临的新机遇与挑战探析——基于机关事业单位养老保险改革分析
黑手:伸向工程任务
聚焦“金保工程”
社保基金管理环节监督之我见
机电设备采购变更管理
企业科学管理的探索