简介：摘要：在全面深化改革实践中，必须要深刻认识国有企业的主导性影响，要全力推进国有企业在不同领域层面的发展建设，而党建工作对国有企业有着基础性、根本性影响，过硬的党建工作，可让国有企业始终跟着党走，更好呵护人民群众根本利益，对加快国有企业深层次改革转型、创新发展都有重要影响。本篇文章主要是立足国有企业，对如何发挥党建基础支撑作用进行了相关路径解读。

简介：摘要：在当代新形势之下，国企党建工作与企业的生产经营之间进行深度融合，有利于强化党组织在企业发展过程中的指导作用，并能够使企业的凝聚力以及战斗力得到提升，但是从实际上来看，诸多国有企业当中仍然存在党建工作不完善、组织涣散等情况，究其原因，则在于国企党建与生产经营之间不具有密切的关联性，所以本文对新形势下国企党建与生产经营深入融合的策略进行分析，以供参考。

简介：摘 要：随着社会经济的发展，科学技术的进步，我国国民经济日益增长。基于社会新形势下，市场竞争愈加激烈，各企业也面临着前所未有的挑战，对于企业来说，这也是企业发展的良好机遇。党建思想政治工作的开展是企业工作与管理的关键，党建思想政治工作质量的好坏对企业综合能力具有决定性意义，只有通过党建工作不断提高，员工思想政治意识才能更好的满足企业与社会发展需求。实际工作中，应以企业实际发展情况为依据，具有针对性完善党建思想政治工作体系，才能够促进企业健康发展。

简介：摘要：在新形势下，各个企业都在紧随时代的发展，努力适应新时代的基本发展趋势。同时，许多企业也在努力优化内部的工作体制以及外部的名声。国有企业作为我国经济发展的重要经济体之一，为我国的社会经济发展带来了一定的影响，对我国走向世界、走出国际舞台有着巨大的影响。同时，随着各大企业的不断发展，国有企业在当今时代背景下也面临着巨大的挑战。为了更好地发展，国有企业应该基于党建工作，高质量的发展相应的工作理念，努力提升国有企业党建工作的开展效率，提高国有企业发展的速度，进而提高国有企业在国际上的竞争实力。基于此，本文首先从三个方面简单分析了新时期国有企业党建工作的问题，随后分析了新时期国有企业党建工作高质量发展的意义，最后从四个方面重点分析了新时期国有企业党建工作高质量发展的策略，以此来供相关人士参考。

简介：摘要：随着经济建设不断发展，供电企业的发展十分迅速。在社会经济迅速发展下，就供电企业的党建和精神文明的建设提出更高的要求，还需要供电企业深刻的理解党建工作和精神文明建设工作之间的关系，在实际工作开展的时候，实现党建工作与精神文明建设工作的结合，对两者之间的促进作用进行发挥出来，推动供电企业可持续化的发展。下面就从作者实际工作经验入手，分析供电企业的党建工作与中心工作深度融合的措施，希望对有关从业人员带来帮助。

简介：【摘 要】随着多元化工程建设市场格局的逐渐形成，施工企业所面临竞争压力与日俱增，如何推动党建工作与项目管理工作深度融合成为探索研究重要课题。为推动工程项目建设，利用一个项目共同目标，积极围绕生产经营中心工作，就是要找准党建工作与生产经营在项目管理有效结合点，自觉地服务于中心，积极融入中心，是基层党组织充分发挥政治核心作用，增强党组织凝聚力、向心力和战斗力的重要体现，把基层党建政治优势与基层管理独特优势结合起来，厚植企业竞争优势发展优势。

简介：摘要：党建工作是中国铁建的一项重要工作内容，新形势下，如何做好中国铁建基层党建工作标准化建设，是中国铁建面临的重要课题。基于此，文章分析中国铁建下属集团公司区域指挥部党建工作标准化建设存在问题，并提出几点对策，旨在促进中国铁建的健康稳定发展。

简介：摘要：近年来随着社会的发展，在市场经济体制之下，国有企业正在进行大力的转型与升级，在此背景之下更要跟随党和国家的正确领导，充分发挥自身在经济体制中的重要作用，引领正确的发展方向。借助国有企业党建工作与经营工作的融合，可以从思想建设、企业文化建设、人才队伍建设等多个维度提高国有企业的运营管理能力，以更加积极的态度面对市场竞争，树立良好的企业形象，提高公众服务能力，发挥国有企业在市场经济体系中的示范带头作用，保障我国市场经济秩序的稳定性，为推动市场经济的良性发展提供助力。

简介：摘要：企业党建与精神文明建设的结合具有现实意义，能够使得企业各项生产任务的完成过程中，充分发挥党建与精神文明建设的作用，以企业发展现状为基础，长远发展为目标，用党建与精神文明建设，为企业提供更大的发展动力与潜力，促进企业各种效益的实现。

简介：摘要：国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国企的发展在很大程度上促进了我国经济的长足发展，并提供了重要的助力。在企业党建工作和生产经营工作中，一个叫得响的党建品牌能够起到显著的集聚效应和带动作用，可以更好地发挥党组织攻坚克难的战斗堡垒作用，激励党员成为一面面高扬的旗帜，同时提升企业管理水平，推动企业生产经营活动更好开展。因此，创建党建品牌，是新形势下国有企业创新党建工作的现实需要，也是助推企业实现高质量发展的动力之源。因此，文章在措施加强国有企业党建品牌创建的意义的基础上，分析国有企业党建品牌建设存在的主要问题及原因分析，最后研究新时期国有企业党建工作品牌创建路径，仅供相关人员进行借鉴与参考。

简介：摘要：我国城市化进程速度不断加快，工程项目数量不断增加，在新形式背景下，施工企业应转变传统的管理理念，强化工程项目党建工作的领导作用，运用创新模式，提高工程项目管理，进一步提升工程项目建设水平。文章就工程单位的党建工作进行了探讨，为施工单位开展党建工作提出了一些建议。

简介：摘要：现阶段我国的建筑企业正在不断发展当中，因此，建筑企业的综合实力还需要不断提高，以保证企业能够适应时代的发展趋势。在这个全新的历史发展阶段，要不断地加强改革，同时，企业在改革发展的过程当中要加强企业的基层党建工作，以完善企业的管理模式和提高专业水平，从而推进建筑企业的综合发展，提高市场竞争力。加强企业的基层支部党建工作是非常关键的一个部分，也非常符合目前企业工作的基本要求。本文通过对加强建筑企业基层党建工作的重要意义以及党建工作当中出现的一些问题进行一些分析，比如说企业在党建工作上，思想觉悟和工作积极性不够高，人才队伍建设方面还有很多欠缺，针对这些问题提出一些关于加强党建工作的对策，以提高企业工作人员的思想意识，加强企业自身的实力以保证企业发展的稳步前进。

简介：摘要：在企业中，政工师一般是指专职从事党的工作人员，对于企业的工会工作建设也担负一定职责，近年来，随着党中央对企业基层党建和工会工作的重视，企业政工师的作用正得到越来越明显的体现。在新时期发展背景下，在加强党建政工工作建设的同时，将党建政工工作与企业文化相互融合，让员工感受到企业文化魅力的同时， 强化员工的凝聚力以及向心力，共同为企业发展注入不竭的动力。

简介：摘要：党建联建为高速公路项目建设保驾护航，“红色工地”为高速公路项目党建注入全新活力。为有效提升施工效率，确保在建项目安全施工，需要以项目客观实际为基础，以打造“红色工地”为载体，通过践行“党建带工建，工建促党建”理念，强化党建引领，构建党工一体的工作格局，推动工地党建与高速公路施工建设实现融合共促、同心同向发力。通过以建设“红色工地”为切入点，提出在建高速公路项目党建联建新载体的创建思路。

简介：摘要：为了明确新时期电力企业党建+基建应急管理的实践价值，通过研究新时期电力企业党建+基建应急管理现状，分析加强电力企业党建+基建应急管理工作的实践意义。从而为党建+基建应急管理体系建设提供参考。

简介：摘要:烟草行业向来就十分关注党建工作,始终坚持着跟随党建的引领,发挥出党建工作的作用,为行业发展以及改革提供了有利条件｡新形势下的烟草行业基层党建与业务融合已成为人们关注的重点,也成为促进烟草行业发展的重要支撑｡文章研究新形势下烟草行业基层党建与业务融合的方法,为相关工作人员提供参考｡

简介：摘要：本文阐述了新形势下根据坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里的要求，如何将党组织的优势转化为项目持续向好发展的动力？如何让党建与项目生产经营相互促进、共同发展、深度融合？针对上述问题，哈拉德项目通过实施OPERA（组织Organization、谋定Plan、执行Execution、提升Raise、活动Activity）五位一体的创新“融合式”党建工作模式，最终促进项目生产经营目标的实现。

简介：摘要：坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”，国有企业承担经济责任、政治责任和社会责任。因此，通过党建工作引导国有企业高质量发展具有重要意义。当前，国有企业党建工作存在意识不足、工作制度不健全、缺乏相应资源保障等问题。为有效引导国有企业高质量发展，国有企业应从思想、制度、执行等多方面入手，将党的领导融入国有企业治理和管理的各个方面，做到“组织落实、干部到位、责任明确、监督严格”。

简介：摘要：本文主要针对国有企业党建工作和生产经营深度融合的相关策略进行探讨，首先针对党建工作与生产经营深度融合的必要性进行分析，通过实践分析可以了解到基层党建工作是企业生产经营活动的政治保障，动力源泉以及重要保障。由此我认为，在企业日常经营管理的过程当中，应该重点关注党建工作的内容，只有这样才可以推动企业的顺利发展。在此基础上，还需要对党建工作和生产经营进行有效融合的方法进行探讨，涉及的内容包括加强思想上的融合，加强能力方面的培养，以及有效落实党建责任等等。希望文中分析的内容，能在一定程度上提高国有企业党建工作和生产经营深度融合的效果。

简介： 摘要：在新的发展背景下，需要国有企业积极创新党建工作模式，新时期国有企业党建工作虽然取得了一定的成效，但是在创新和融合方面还存在较多不足之处。需要企业加强党建工作质量的提升，把党建核心领导作用充分发挥出来，强化思想认知，对党建工作和工会工作加强重视，探究完善的工作制度，利用制度作为保障在工作实践中不断探究和改进，构建出高质量的职工团队，促进国有企业的稳定发展。本文主要分析了在国有企业基层党建工作中存在的问题，并探究了如何利用高质量党建推动国有企业的高质量发展。