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  • 简介:在竞争激烈的当代商业社会中,人力资源市场也同样瞬息万变。人力资源管理所包含的意义无论从内涵还是外延上,都得到了极大的拓展。当人们说起HR这个词时,已经不再仅仅意味着人事档案管理和招聘雇员。人力资源部门的专员们在公司中的地位也已经与公司战略规划紧紧关联,并且对公司运营的成败起着十分重要的作用。

  • 标签: 人力资源外包管理 人力资源市场 人力资源管理 人事档案管理 公司战略 人力资源部门
  • 简介:随着全球新一轮产业大转移。服务外包风生水起,发展迅速。据世界最大的高科技预测公司GARTNERINC预测:世界服务外包市场将以年均8.2%的速度增长。2003年世界服务外包金额为2201亿美元。2007年将增长到3063亿美元;2004年全球离岸外包业务是192亿美元。2007年将增长到500亿美元。面对如此庞大的服务外包市场。我们怎样才能分得“一杯羹”?上海。作为国际性服务外包基地。在技术、人才、信息等方面有着其他城市不可替代的优势。而且具有极强的辐射带动力。

  • 标签: 服务外包 外包市场 科技预测 外包业务 美元 世界
  • 简介:全球服务外包的发包业务主要集中在发达国家,其中美国约占三分之二,欧盟和日本占近三分之一;发展中国家则为服务外包的主要承接地,其中亚洲承接最多约占45%,而印度是亚洲最主要的承接国;欧洲主要承接国为爱尔兰,拉美主要承接国是墨西哥。全球BPO市场地区分布是北美的BPO市场占主导地位,其中美国是最具潜力的BPO市场,BPO支出约占全球BPO支出的2/3,亚太地区是新兴的BPO市场,增长最快。国际服务外包转移方市场主要集中在北美、西欧、日本,这三个地区转移的服务外包总量约占全球的95%左右。服务外包承接地逐步向中国、印度、巴西、智利、波兰、俄罗斯、罗马尼亚和匈牙利等国家转移,这些国家也逐渐成为全球服务外包交付枢纽中转站。

  • 标签: 全球 服务外包市场 发展情况
  • 简介:近年来,档案领域引入业务外包,学者们对档案业务外包进行了探讨,以支持为主。但就目前我国实际而言,除BFF放档案的数字化业务外,其余档案业务不宜大力外包。从内部看,档案业务外包存在安全隐患,不利于档案部门业务开展和队伍建设,同时,是否节约费用有待商榷;从外部看,档案业务外包市场不够规范,外包机构不够成熟,从业人员水平不够理想。

  • 标签: 档案 档案业务 业务外包
  • 简介:印度服务外包取得成功的主要原因是形成了一个既符合国情又顺应全球化潮流的服务外包发展模式,其形式和内容的发展可以从印度服务外包业务模式的演进中得到充分体现。根据实证研究,总结出印度服务外包的三种主要业务模式及阶段演进:初期以软件现场项目模式为主的阶段,发展期离岸外包模式形成发展阶段,转型提升期向离开外包终端和全球交付模式演进阶段。在此基础上,分析了印度服务外包业务模式演进的成效、成功的原因、存在的不足和可以为鉴的启示。

  • 标签: 印度 服务外包 业务模式 演进 启示
  • 简介:一项数据调查显示,2006年中国软件外包市场份额约为14亿美元,2007年增长至20亿美元,2008年将达到28亿美元。以上数据标明,软件外包市场份额正在加速增长,中国外包市场异常火热。中国的外包市场根据侧重点不同可分为:对日韩外包、跨国公司外包;人力外包、国内外包以及传统离岸外包,以下是我对这几类外包的看法。

  • 标签: 软件外包 中国 市场份额 外包市场 跨国公司 美元
  • 简介:摘要:档案数字化是档案信息化建设的重要内容,也是新时代档案工作转型升级的必要基础,有利于实现档案信息资源的互通共享,提升档案部门的信息服务能力。本文结合工作实际,从档案数字化规划、服务外包公司选择、规范数字化过程管控三方面探讨档案数字化服务外包风险防控工作,以供相关人员参考。

  • 标签: 档案 服务外包 实践 思考
  • 简介:摘要:人力资源是企业发展的第一资源,人力资源管理不善将影响企业经营战略实现。人力资源外包是将企业部分或全部人力资源管理工作外包给第三方机构,企业可全身心投入到经营战略目标实现中。相关调查显示,当前人力资源外包受到越来越多企业的青睐,但也存在一定的风险,企业在进行人力资源外包工作时应当充分认识到风险性,并加以防范。

  • 标签: 人力资源 外包
  • 简介:摘要:在现代城市管理中,物业服务外包已成为提升社区服务水平和效率的重要手段。随着这一模式的广泛应用,物业服务外包监管问题逐渐浮出水面,成为业界和学术界关注的焦点。监管的缺失或不足不仅可能导致服务质量的下降,还可能引发业主与服务提供商之间的矛盾,影响社区的和谐稳定。

  • 标签: 物业服务外包监管 问题 对策
  • 简介:摘要:随着经济全球一体化的不断加快和科学技术的迅猛发展,企业面临着更为强劲的竞争对手和更为复杂的竞争环境。为了在激烈的市场竞争中保持优势,企业纷纷寻求通过业务外包来优化资源配置、降低成本、提高效率。然而,业务外包也带来了一系列管理挑战,如何实施精益管理,确保外包业务的高效、优质运行,成为企业亟待解决的问题。本文旨在深入探讨企业业务外包精益管理的理论与实践,为企业提供一套系统的、可操作的业务外包精益管理框架与策略,助力企业在业务外包过程中实现精益化转型,达成卓越运营的目标。

  • 标签: 企业 业务外包 精益管理
  • 简介:高校图书馆编目业务外包已经成为一种趋势,必须要对编目外包进行质量控制。一种新型的图书馆编目业务外包质量控制模式——外包组长专人负责制,可以节省图书馆人工成本,以解决出现的各种问题。

  • 标签: 高校图书馆 编目业务外包 质量控制模式
  • 简介:摘要在网络技术发展的时代,各个企业和个人都步入其中,加快了企业之间的业务外来,架起了个人之间更方便的沟通桥梁,同时,技术创新网络也受到了各方的重视。在技术创新网络的发展过程中,企业也沿着创新网络的发展,开启了技术外包的发展策略,有带动网络技术走向全球化的发展趋势。本文分析了技术创新网络以及技术外包的发展,以供借鉴。

  • 标签: 技术创新网络 技术外包 产业技术
  • 简介:近几年电子商务加速了快递行业的发展,同时也带来了很多问题。当前我国大部分快递企业采用的是自行配送的模式,配送水平良莠不齐,存在配送成本高、服务质量低等问题。提出多方位考核外包公司、建立供应链合作关系、保持和外包公司的沟通、对外包过程实行监控和协助管理等发展快递配送业务外包的对策建议。

  • 标签: 快递企业 配送 外包
  • 简介:香港离岸服务外包已经形成了独特的香港模式。其中离岸转包是近年来香港离岸服务外包的一个显著趋势,“香港接包一转包内地”日渐成为一种相对经济的发展模式。香港离岸服务外包的成绩巨大,主要在于服务品质优越、政府强力推动、双向信息通畅.法制保障完善,这些也是内地发展服务外包不可或缺的重要条件。

  • 标签: 香港模式 服务外包 服务品质 法制保障 转包 内地
  • 简介:摘要随着社会的高速发展,现代企业市场竞争越来越激烈,有一部分现代企业为了减少成本,保证档案管理的规范性,往往采取档案外包的形式进行管理,外包形式在一定程度上保证了档案信息的准确性,有效的发挥出了其作用,但是,也带来了一定的风险,为了将档案管理的风险降到最低,必须要采取合理的措施进行防范,保证档案管理具有科学性、规范性。本文深刻分析了档案整理外包中存在的风险,并且提出了有效的解决措施,旨在降低我国档案整理外包的风险,实现我国档案整理的科学化、规范化、标准化。

  • 标签: 档案管理 外包风险 防范
  • 作者: 黄亦彬
  • 学科: 文化科学 >
  • 创建时间:2010-01-11
  • 出处:《人力资源管理》 2010年第1期
  • 机构:随着信息化和经济全球化,企业竞争环境日益复杂,一系列的管理创新促使人力资源管理职能也要做出变化,员工福利保障计划外包正是在这种大趋势中所出现的一种新型管理模式,并成为21世纪人力资源管理领域内的一项重大变革,为越来越多的人力资源从业者所接受。
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  • 简介:摘要:航天产品具有结构复杂、精度高、质重可靠性要求高的特点,产品任何一个细小环节的质量都有可能影响最后的成败,质量是航天永恒的主题,航天产品的质量管理工作也在不断的实践与探索中成为支撑航天事业持续发展的坚实基础。基于此,本文结合实际操作经验,分析了外包外协质量管控等环节的风险因素与质量控制。并针对性地提出了外包质量管控措施。

  • 标签: 航天产品 外协外包 质量管控