简介：摘要近年来，护理人员工作满意度问题得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了影响护士工作满意度的因素，并结合相关实践经验，分别从多个角度与方面就提高护士对自身工作满意度的对策和方法展开了研究，阐述了个人对此的几点看法与认识，望有助于相关工作的实践。

简介：按照人大代表建议办理办法，政府相关部门接办后，需要在规定时间内将办理结果反馈给人大代表，并且由人大代表就办理答复睛况给出满意、基本满意和不满意的评分。但也有代表披露：打了“不满意”后，就会有相关部门前来与他协商，希望他从“大局”出发表示满意。这样的办结率、满意度无凝是有“水分”的。

简介：摘要:航空维修人员的工作满意度对于航空维修服务质量和效率具有重要影响。本研究通过对航空维修人员工作满意度的影响因素进行深入研究，旨在提高维修团队的整体绩效和服务水平。研究将综合运用相关理论和实证研究方法，重点关注工作环境、薪酬待遇、工作内容、管理制度和团队氛围等因素对航空维修人员工作满意度的影响。通过分析调查数据，提出针对性建议和措施，旨在为航空维修行业改善员工满意度提供参考。

简介：摘要：员工福利对工作满意度具有重要影响，而工作满意度则直接关系到员工的工作表现、留存率以及组织绩效。本研究旨在探讨员工福利与工作满意度之间的关系，分析不同类型的员工福利对工作满意度的影响机制，揭示员工福利在提升工作满意度中的作用机制，提出管理建议，以促进组织的可持续发展。

简介：摘要：本文旨在分析薪酬满意度对员工工作绩效的影响。首先，通过对薪酬满意度和工作绩效的理论基础进行深入探讨，并结合国内外相关研究的综述，本文构建了薪酬满意度与工作绩效关系的理论模型，并提出了具体的研究假设。

简介：摘要：国有石油石化企业长期处于垄断行业，对员工工作满意度的研究不多，仍处于起步阶段，需要进一步深入探索。十八大以来，以市场为导向的国有企业改革广泛推行，国有企业在市场竞争中迅速发展。然而，以员工为导向的管理仍然滞后，限制了企业的发展。特别是对国有石油石化企业一线员工满意度的研究还比较少，希望通过本研究能对国有石油石化企业一线员工满意度有一个更深入的了解，提供新的研究思路。

简介：从前，有一位画家想画出一幅人人见了都喜欢的画。画完后，他把画拿去展出，在画旁放了一支笔，请观赏者在他们认为画得不好的地方作记号。

简介：爸爸:'儿子,怎么样?你们老师对你的成绩满意吗?'小明:'那当然了,爸爸,十分满意.'爸爸:'你怎么知道?是她亲口对你说的?'小明:'当然,爸爸。前天她对我说,’要是所有的学生都像你这样,我马上就离开学!'

简介：

简介：时下,在基层的一些公众场合,常听到这样一句话,“……通过我们的努力,某某领导对我们的工作是比较满意的”。此话乍听有点道理,但仔细推敲,又感觉似是而非——工作单是干给领导看的?领导满意了,群众是否也满意了?守土有责,做好本职工作,让上级领导放心满意,这是《党章》赋予基层党组织的权利和义务,也是一个干部起码要具备的素质。但现实工作、生活中,有些让“领导满意”的事情却走了样,变了味。有些基层干部在想问题、干事情时,一味地去考虑如何让领导满意,而忽视了群众是否满意这个

简介：摘要目的探讨对甲亢患者实施心理干预护理对患者SAS评分、SDS评分的影响。方法取2016年5月到2017年5月间本院收治的60例甲亢患者进行研究，根据患者护理常识将患者分为常规组（n=30，常规护理）和心理组（n=30，心理干预护理），统计分析两组患者护理效果。结果心理组患者护理后SAS、SDS、SF-36评分与常规组相比明显较优，P<0.05。结论对甲亢患者实施心理干预护理可改善患者心理状态。

简介：目的：探讨APACHEⅡ评分联合Walerlow评分在预防ICU危重患者压疮发生中的应用价值。方法：选择2015年3月-2016年1月本院ICU危重患者200例作为研究对象,采用随机抽样法分为对照组和观察组,每组100例。对照组按照疾病种类进行常规护理,观察组每天由白班护士进行APACHEⅡ评分和Walerlow压疮高危评分动态评估,分析两组患者住院期间压疮发生风险并给予针对性护理干预。结果：观察组压疮发生率和住院期间并发症发生率均低于对照组,两组有无压疮的APACHEⅡ和Walerlow评分比较差异均有统计学意义（P〈0.05）。结论：APACHEⅡ评分联合Walerlow压疮高危评分可有效提高临床护士对ICU重症患者压疮形成的预防意识,并通过相关护理干预可有效降低危重症患者住院期间压疮的发生风险,具有临床应用及推广价值。

简介：摘要： 目的： 观察将早期康复护理应用于脑卒中患者治疗中对其 FMA 评分、 MoCA 评分的影响分析。 方法： 选取

简介：本计量学考量从效度和信度两个方面对英语作文评分的整体进路和分项进路作了对比分析。分析揭示,从计量学的角度看,分项进路比整体进路更可取。作为一种结构化的评分方法,分项法的评分过程便于效验,得出的分数因可以根据需要灵活合成而用途更广。分项法的评分标准的精密度和评分者一致性均较高。相比之下,很难从整体法的评分过程中获取证据,因此整体法评出的分数因不便解释而用途受限。整体法评分标准的精密度和评分者一致性均较低。

简介：目的探讨护理干预对老年白内障合并青光眼患者疼痛评分、并发症及护理满意度的影响。方法选取我院2015年4月至2017年4月收治的80例老年白内障合并青光眼患者（80眼）,依据护理方法将这些患者分�

简介：摘要目的探讨精细化护理对肺结核合并高血压患者血压、护理质量评分、护理满意度的影响。方法选取2018年7月至2020年7月入住本院的60例肺结核合并高血压患者，按照单双号住院时间分别划分为基础组和精细化组。基础组30例，男性21例，女性9例，年龄（55.46±10.21）岁，采用基础护理；精细化组30例，男性18例，女性12例，年龄（54.72±10.15）岁，在基础护理方案上进行精细化护理。观察分析血压、护理质量及满意度指标。结果护理前，基础组和精细化组舒张压（DBP）、收缩压（SBP）水平比较差异均无统计学意义（均P＞0.05）；护理后，精细化组DBP、SBP分别为（112.30±6.98）mmHg（1 mmHg=0.133 kPa）及（76.80±5.11）mmHg，基础组分别为（126.15±7.20）mmHg、（86.74±4.66）mmHg，两组比较，差异均有统计学意义（均P＜0.05）。护理前，基础组和精细化组护理质量评分比较，差异无统计学意义（P＞0.05）；护理后，两组护理质量评分均提高，精细化组质量评分为（89.56±1.66）分，基础组为（80.02±1.28）分，组间比较差异有统计学意义（P＜0.05）。精细化组护理满意度为96.67%（29/30），高于基础组的83.33%（25/30），差异有统计学意义（χ2=4.154，P=0.042）。结论精细化护理通过病情、血压、心理、生活及饮食等多方面护理有利于降低肺结核合并高血压患者血压水平，提高医护人员护理质量及患者临床护理满意度。

简介：摘要目的着重于分析优质护理对诱导期血液透析患者护理满意度、护理依从性以及焦虑评分的影响。方法将我院2014年2月～2016年5月收治的92例诱导期血液透析患者按随机数字法分为实验组和对照组各46例，实验组采用优质护理，对照组采用传统护理，比较两组患者的焦虑评分、护理依从性、护理满意度。结果实验组护理满意度为97.83%，护理依从性为95.65%，焦虑评分为（38.34.3）分，明显优于对照组，差异显著(P<0.05)，具有统计学意义。结论优质护理有助于提升诱导期血液透析患者的护理依从性与护理满意度，也有助于降低其焦虑评分，临床应用价值极高。

简介：【摘要】目的：对于综合护理应用到老年股骨颈骨折患者效果进行观察，分析在焦虑评分、压疮发生率及护理满意度方面的成效。方法：纳入研究的患者是老年股骨颈骨折患者 120例，划分成采取不同模式护理的研究组、参照组，分别实施综合护理干预、常规护理，对比两组的护理效果。 结果：在比较观察焦虑评分、压疮发生率及护理满意度几项指标以后显示，研究组的焦虑评分改善程度明显的高于参照组，p<0.05；研究组患者的压疮发生率更低，而且其总体护理满意度更高， p<0.05。 结论：对于老年股骨颈骨折患者采取综合护理干预方案，可以明显的将护理成效提升，减少不良事件 产生，利于患者尽快康复。

简介：【摘要】目的：分析思维导图模式下护理干预对前列腺增生症患者 Zung评分、护理满意度的应用效果。方法：抽取 68例前列腺增生症患者分为 2组，研究组行思维导图模式下护理干预，对照组行常规护理。结果：护理后，研究组尿失禁持续时间、失禁评分、 Zung评分、失禁发生率以及护理满意度由于对照组，两组差异显著（ P＜ 0.05）。结论：思维导图模式下的护理干预对前列腺增生症患者具有较好的临床效果。

简介：摘要目的探讨对高血压脑卒中伴发焦虑患者行心理护理干预的临床效果。方法将2016年2月—2017年2月我院收治的80例高血压脑卒中伴发焦虑患者作为研究对象，根据护理方法的不同分为常规组和心理组，各40例。心理组行心理护理干预，常规组行传统护理干预，观察并比较两组血压水平的变化情况、神经功能缺损评分以及护理满意度。结果心理组的舒张压和收缩压水平均低于常规组，心理组的焦虑评分（33.08±5.68）分显著低于常规组（47.36±8.83）分，心理组的护理满意度38例（95.00%）显著高于常规组31例（77.50%），P＜0.05为差异具有统计学意义。结论对高血压脑卒中伴发焦虑患者行心理护理干预，不仅能够在一定程度上提高患者的护理满意度，同时，还能够改善患者的血压水平和神经功能。