简介：摘要：育人是教育的生命和灵魂，是教育的本质要求和价值诉求。尊重教育规律和学生身心发展规律，使每个学生主动地、生动活泼地发展，是高校教育应尽的工作。高校科研创新团队对深化育人关键环节、扭转片面应试教育倾向、切实提高育人水平具有重要的作用。本文分析了高校科研创新团队存在的育人问题，提出了相应的育人机制。以青岛农业大学的攀峰科研创新团队为案例，验证了科研创新团队的育人功能及培养成效。

简介：摘 要：在竞争日益激烈的今天，拥有一支创新能力科技人才，对企业把握科技发展趋势，构建企业核心竞争力，提升自主创新能力意义重大。而科技人才的成长需要团队的滋养，没有高效的科研创新团队，即使领军人才也难以充分发挥作用。本文以一个初创期的石油勘探科研机构为例，阐述了建设高效科研创新团队的一些措施。

简介：摘要：本文主要探讨大数据背景下的科研管理建设创新。首先从当前科研管理存在的问题入手，分析了现有科研管理模式存在的不足和局限性，然后重点阐述了大数据技术在科研管理中的应用优势和创新思路，最后提出了一些具体的实践建议。

简介：摘要：本文旨在探讨科研管理在新时代背景下的创新策略与实践。随着科技的飞速发展，科研管理不仅要关注科研成果的数量与质量，更要注重创新和实践的结合。本文立足于科研单位的角度，通过分析科研管理中的现实问题，并运用现代管理理论，提出创新策略，旨在提高科研工作效率，增强科研单位的竞争力。文章共分为三部分，首先分析科研管理的内涵与发展；随后探讨科研创新策略的理论支点与实际操作；最后，以实践研究为基础，分析了科研管理在科技创新驱动下的作用和功能。

简介：科研导向科研育人□王继业自八十年代开始，随教育改革的深入发展，我校坚持以科研育人为目标，走过了“以科研求发展，向科研要质量”的兴校之路。其基本做法是：一、增强信心，提高科研自觉性校长和领导班子集体的认识水平、自觉性、胆略，是启动学校科研工作的决定性因...

简介：文章发表只是学术生涯中的一小步,要获得学术成功是一个完整的体系工程,发文数量多不等于影响力大。每天数据库里都会增加无以计数的文章,作者应该主动分享、推送、发起讨论自己的研究,时刻监测本人文章的传播、下载和引用情况,这样才可能促成更多同行间合作,影响力也就一点点积累起来。

简介：本文介绍科研工作程序,从认识论和系统论的观点去理解和掌握科学研究的全过程,把科研工作程序看作是一个互相联系和影响的系统,并用图示予以阐明.假说是预先假定的答案或解释,要研究者经过慎密思考之后才能提出,它也是研究者对研究结果的期望,故假说是具有科学性和推测性.建立假说和验证假说是导出结论的先导.科研计划是研究工作的设计和执行研究工作的依据,具有一定的约束力,文章介绍了科研计划的内容和形式.

简介：【摘要】创新是推动国家不断发展的动力，在激烈的市场竞争中，只有不断创新才可以持续推动各行业的发展。而企业是国家创新的主体，也是实践创新理论的主体。对于现代社会各行业的发展来说，一个企业的科技研发是企业在激烈的市场竞争中获得优势地位的核心发展内容，而科研项目管理则是企业内部管理的重要工作内容之一，其整个发展建设来说较显复杂。在这一发展过程中可以利用创新的管理理念来优化提升企业的综合管理能力，通过创新理念和管理技术的发展丰富企业的管理工作经验和管理水平，借以为企业培养出高技术水平的科研团队，并在此过程中不断完善科研管理制度和科研管理运行机制。

简介：摘要：创新精神是民族精神的重要内容，是国家兴旺发达的动力。现今，国内外的竞争比较激烈，企业要想高效稳定的发展，最大化地获取经营利益，就要从不断创新中获取高质量的科研成果和管理效果。基于此，文章分析了制造型企业科研项目管理中存在的问题，探讨了创新视角下如何从科研项目管理出发提高制造型企业的科研能力，旨在促进企业的发展，提高我国科研创新的活力。

简介：高校学报是高校科研成果的主要展示平台和宣传载体,学报编辑应主动参与到学校的学科建设和科研创新中去,在提升学报本身学术质量的同时,也积极推动学校的发展与创新.本文就学报与学校教学科研的互动关系进行了阐述,并对地方高校学报如何运用自身资源推动学校发展创新方面进行了经验总结和探讨.

简介：美政府在2011年的预算中提出将在STEM教育（science，technology，engineering，andmath，美政府的教育战略计划）投入37亿美元，其巾K—12教育（美国的12年基础教育体制）的投入比上年增长了40％达到10亿美元。

简介：

简介：摘要科研创新对于国家发展和社会经济繁荣具有重要作用，近年来，无论是对于国家军队技术进步还是民用军队技术领域还是民用社会商业领域，科研创新的站位越来越高，要求越来越严格。在新时期，进一步推进军民融合科研创新是推进国防事业现代化和军队现代化建设的一项重要内容，它对于提升我国军事战斗力和激发社会创新活力、增强社会发展动力有着重要意义。因此，应当从多个主体和层面做好军民融合科研创新的宏观设计，同时要基于现阶段我国融合实际看到存在的机遇和挑战，从而进一步完善相关体制机制，实现军民融合科研创新的跨越发展。

简介：摘要:党和国家一直重视创新精神和创新能力的培养,并在十九大报告中提出“创新驱动发展战略”.高职院校是为我国培养创新型人才的重要阵地,创新型教师是创新型人才的培养者.科研创新能力是创新型教师的重要体现.高职院校英语教

简介：通过分析高职院校青年教师科研创新能力培养的意义，提出高职院校青年教师科研创新能力培养措施：营造优良的科研创新环境；增强科研创新意识；学习科学的研究方法；加强教学与科研的有机联系，实现教学与科研的互动。

简介：

简介：＂十二五＂时期是国家检察官学院（以下简称＂学院＂）科研工作蓬勃发展的五年。根据＂十二五＂规划关于科研工作的既定目标,学院突出科研重点,取得了一系列优秀成果;设立内设研究机构,从组织上集中了研究力量;建章立制,确保科研管理的规范化、科学化;“三刊”准确定位，建设卓有成效；积极组织和承办学术活动，学术影响力进一步扩大。在“十二五”后期，最高人民检察院（以下简称“高检院”）明确了学院的“检察智库”定位，指引学院的科研工作又上新台阶。

简介：摘要企业要想长远、稳定的发展，创新是必不可少的，在当前的市场竞争下，企业建立科研创新园，可以有效提高企业的核心竞争力，促进企业可持续发展。在园区的规划和建筑设计方面也需要重视，因此本文分析了企业科研创新园区的规划与建筑设计，希望能够提供一些参考意见。

简介：在现代这个高速发展的社会，高校科研水平不断提高，科研管理工作也在教育教学、科研实践、管理技术、文化建设方面发挥着越来越重要的作用，现如今的科研管理模式已经跟不上时代发展的步伐，不能满足高速发展的科研需求，存在很多问题，例如，信息化水平低，管理水平专业化程度低等等一系列问题。我们必须拥有创新精神，协同创新路径形成高校院系科研管理新模式，不断提高高校科研管理工作效率，从而提高科研管理成果的应用价值，使科研管理服务体系更加完善，文章针对高校科研管理的现状，结合创新路径，对高校科研管理进行了探究。

简介：一、团队负责人情况山东女子学院社会与法学院性别与法律科研团队于2015年被评为校级科研创新团队,负责人张雅维教授系中国法学会婚姻法学研究会理事、山东省法学会婚姻家庭法学研究会常务理事、济南市法学会学术委员、济南仲裁委员会仲裁员,研究方向为性别与法律、妇女儿童权益保护。近年来,张雅维教授主持"山东省女性劳动权益法律保护调查与研究""农村女性离婚救济制度研究"等省部级课题4项、厅级课题5项;在