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  • 简介:摘要思想政治工作是企业发展建设中的重要内容,思想政治工作需要根据时代的发展情况以及需求情况展开。基于此,本文将首先介绍思想政治工作开展的重要性。其次,研究新时期企业工会思想政治工作开展中需要注意的内容,最后,研究新时期企业工会思想政治工作的开展策略,其中主要包括提升组织建设的力度、建立企业工会的创新管理机制、优化新时期企业工会思想政治工作的形式以及提升对企业工会思想政治工作的重视宣传四方面内容。

  • 标签: 新时期 企业工会 思想政治工作
  • 简介:摘要在社会经济的推动下,企业工会思想政治工作的有效开展,势必会得到施工企业相关部门的重视。而想要实现企业工会思想政治工作的开展目标,必须从多角度保证工作开展的全面性和有效性。另外,在开展思想政治工作时,还要切实结合企业发展的实际情况,全面实现现代化、多元化管理,这样一来,才能够从根本上推动施工企业的可持续发展。

  • 标签: 施工企业 工会 思想政治工作
  • 简介:摘要新时期和谐企业的建设是对企业的全新考验,而党建工作和工会建设作为和谐企业构建的重要途径,要求企业在日常发展经营过程中,必须充分的发挥好两者的作用,充分地挖掘企业发展潜力,凝聚企业职工力量,真正地实现企业健康稳定和谐发展。

  • 标签: 新时期 加强 和谐企业党建 工会建设
  • 简介:摘要电力企业工会维权的职能在现阶段还没有落到实处,在一定程度上对电力企业人才战略的发展造成了影响,因此工会组织需要认识到工作中的不足,并制定科学有效的改进措施。加强工会维权能力建设,必须结合当前复杂的形势,分析当前复杂的社会矛盾,实现维护职工权益的目标,依法保护职工的合法权益。本文对电力企业工会工作在维护职工权益方面的思考进行分析。

  • 标签: 电力企业 工会工作 维护职工权益 思考
  • 简介:摘要近年来,随着我国经济水平不断提高,對电力行业提出的要求越来越高,必须不断提高自身的市场竞争力、提高自身职工的凝聚力。基层工会民主管理不仅能够促成上述目标实现、能够保证职工的基本权益,还能促使职工为企业发展贡献力量。因此,创新电力企业基层工会民主管理具有很强的现实意义。当前,我国的电力企业基层工会民主管理过程存在问题,不仅会影响企业与职工的关系,还会影响双赢格局的建立,电力企业方面需要正视问题,积极设计创新企业基层工会民主管理的策略,以提高电力企业核心竞争力为途径促使企业良性发展。

  • 标签: 电力企业 基层工会 民主管理 创新
  • 简介:摘要在市场经济条件下,职工生存面对诸多压力,尤其是不可预测的自然灾害,生理疾病,将会给本人、家庭带来巨大的经济负担,导致生活困难,工会作为职工利益的代表着、维护者,如何帮助困难职工解决生活中的实际困难,维护公司的稳定发展是工会一项长期的重要工作。本文结合工会近年来帮扶救助开展情况,对新形势下工会如开展好帮扶救助工作提出了自己的思路。

  • 标签: 工会 困难职工 帮扶救助
  • 简介:摘要随着我国经济的不断发展,电力企业的发展也突飞猛进,电力企业为我国经济建设提供不断的电力能源支持,因此要大力的发展我国电力企业在生产运作以及管理方面更加的科学和有效。电力工会信息化在电力工会当中有非常重要的作用,电力企业的工作人员也应当对工会信息化的程度有所重视,增强自身的专业技术能力为提高工会工作的积极性和有效性做出自己的努力。在工会信息化管理当中管理系统框架模型的研究是非常重要的环节,模型建设的成功与否关系到整个工会系统的应用效果以及能否适应未来电力企业的发展。

  • 标签: 电力工会信息管理 特点 稳定
  • 简介:摘要国有企业是支持国家经济命脉的一个重要力量,国企在发展过程中需要和谐的劳动关系,工会在和谐劳动关系构建中有很大作用。我国正处于经济转型与产业升级的关键时期,和谐的劳动关系是维护社会稳定、促进企业可持续发展的重要内容。工会作为劳动关系矛盾产物,对构建劳动关系起着关键作用。而如何发挥工会组织的作用,协调劳资关系成为各大企业共同关心的话题。

  • 标签: 工会 企业 劳动关系 作用
  • 简介:摘要本文阐述了工会办公室综合事务管理的重要性,对工会办公室综合事务管理存在的问题进行简要分析,做出工会办公室综合事务管理解决措施的方案,希望对我国工会办公室综合事务管理有所帮助。

  • 标签: 工会办公室 综合事务管理 策略分析
  • 简介:摘要中国经济在过去几十年里取得了举世瞩目的成就,飞速发展使得中国已经成为世界第二大经济体,中国人民的生活水平也因此得到了巨大改变。但是近几年来,中国各项产业均面临着转型升级的巨大压力,中国经济发展过程中的一些问题也不断暴露出来,如果不能有效解决这一问题,中国经济将陷入停滞甚至退步的局面。在这种新常态下,企业及企业员工都面临着巨大的压力,企业需要在全体员工的共同努力下应对这种挑战,实现企业与个人的同步发展。工会是有效沟通企业及员工的组织,在新常态下工会应该做出更多努力和尝试,本文主要对新常态下工会面临的挑战与机遇展开研究。

  • 标签: 新常态 工会工作 挑战 机遇
  • 简介:摘要当前,中国经济已经步入“新常态”,尤其对于钢铁行业来说,企业正面临转型升级、深化改革的关键时期,工会工作的对象、内容、环境和条件也随之不断发生着变化,这对工会工作带来了较大的影响,提出了新的问题和挑战,如何在“新常态”下更好地开展工会工作,更好地为企业和职工服务,已经成为当前摆在各级工会组织面前一个重要而紧迫的课题。

  • 标签: 新常态 工会工作 问题 挑战
  • 简介:摘要工会工作无论对于员工的发展还是企业的发展来说都是一项非常重要的任务,在企业的进一步发展中工会的作用也愈加明显。在新形势下地方电力企业提出了工作战略,工会工作也必须经历一番战略调整,落实科学发展观,强调社会与职工共进步,切实做好服务职工工作,加大职工之家建设力度,才能适应当前产业发展新形势的要求。本文笔者根据工作实践经验对电力企业创新基层工会工作方式进行了分析探讨。

  • 标签: 电力企业 基层工会 工作方式 创新
  • 简介:随着我国社会经济的飞速发展,我国电力企业面临着较大的挑战。树立良好的企业形象是电力企业的工作要点,建设企业文化是树立企业形象的主要方法。企业工会的组织可以有效的促进企业文化的建设,更好的推动企业文化的发展和创新,提高电力企业的软实力,形成核心竞争力,更有效的推动企业的顺利发展。本文就针对电力企业工会和企业文化建设的联系进行了论述。

  • 标签: 电力企业 工会 企业文化建设 分析
  • 简介:摘要随着社会经济的发展,我国的科学技术有了很大进展,我国逐渐进入到互联网时代。随着互联网时代的到来,时代特征也发生了很大的变化。对于工会而言,目前所拥有的服务职工方式将无法满足职工的需求。因此,在今后的发展过程当中,工会应当全面设计服务职工方式,实现服务职工方式的创新。本文主要分析了“互联网+”时代工会服务职工方式的创新基本原则以及措施,以供参考。

  • 标签: &ldquo 互联网+&rdquo 时代 工会 网络媒体
  • 简介:摘要本文探讨在新形势下,企业基层工会如何以职工利益为核心,从维护职工群众的各项合法权益、搭建职工成长发展平台等各方面创新开展工作,努力成为学习、服务、创新型的职工群众组织,促进企业不断向前发展。

  • 标签: 创新维护权益 基层工会
  • 简介:摘要通常意义上来讲,国有企业的改革实质就是不断优化内部资源配置,建立满足市场发展的高效益企业。虽然在表面来看,国企的改革是效益问题,实质而言是国有经济与市场经济有效结合的问题。国家提倡的和谐社会就是企业和谐关系的建立依据,因此国有企业在改革期间一定要综合考虑不同职工的利益,采取有效、合理的措施,减小收入差距,扩大社会保障力度,从而使得企业职工享受最基本、公平的经济权利。

  • 标签: 劳动关系 企业工会 基础保障 和谐 企业文化
  • 简介:摘要在电力企业中工会组织代表属于整个电力企业职工的代表,因此在新形势下电力企业的工会组织应给予针对性的措施,达到维护职工利益的目的,促进电力企业的可持续发展及健康成长。本研究为分析电力企业工作工作过程中如何维护职工的根本利益,笔者首先针对现阶段的电力企业工会工作中面临的问题及实施维护职工权益的作用进行了分析。

  • 标签: 电力企业 工会工作 职工权益
  • 简介:日前,丰台区总工会召开2018年基层组织建设工作部署会,全区各街道乡镇总工会、园区工会、行业工会以及工商局、地税局工会共30个单位参加了此次会议。会上,区总工会基层组织建设部部长向各基层工会主席传达了《丰台区总工会2018年基层组织建设工作方案》,并对今年重点任务中的流程整合、组建工作、职工沟通会工作、会员发展工作及经费代收工作五大项内容进行了详细解读。

  • 标签: 基层组织建设 丰台区 工作 职工
  • 简介:摘要本文从工会女工委在构建和谐单位中的优势展开分析,并以此为依据,提出发挥女工委的组织优势,促进单位发展、利用科学发展观引导女工委工作、丰富女职工业余文化生活,推进文明建设、根据单位发展需求,有效提高女职工整体素质的有效方式,旨在单位在实际的发展过程中,将工会女工委的作用发挥到最大化、维护女职工应有的权益,进而促进单位的健康发展。

  • 标签: 工会女工委 构建和谐单位 组织优势 业务文化生活