简介：当今社会随着社会主义市场经济的深入发展和不断完善，处处充满激烈竞争。而教育的日益开放，客观上促使教育竞争越发激烈。学校要想在日趋激烈的竞争中立于不败之地，获得全面、快速、健康、可持续的发展，就必须拥有自己的核心竞争力，形成自己学校所独有的、既能追寻和继承过去，又能支撑现在和创造未来的竞争优势。

简介：在深化职业教育改革背景下,构建一支结构合理、素质精良“双师双能型”教师队伍是推进产教融合、校企合作的必由之路。立足于“双师双能型”教师发展的现状,基于多角度分析学校与企业之间的“融合共通点”。针对“双师双能型”教师团队建设中存在的师资引进机制缺乏创新性、教师队伍结构不合理、缺乏相应的保障与激励机制等突出问题,提出了积极拓宽教师队伍建设渠道、构建科学系统的教师培养体系、健全保障机制与运用激励机制结合等建议。

简介：在复旦大学马克思主义学院，有一支年轻的教学团队，平均年龄43．5岁。四成未及不惑之年，还有三成80后。在复旦大学一堂堂思政课的讲台上，80后老师们与坐满大阶梯教室的百余位95后学生分享着自己的阅读、经历和思考，以深切的家国情怀、民族责任感和自身的“心灵成长史”，在价值传播和理论引领当中凝聚知识的底蕴。

简介：摘要：随着中国经济社会高质量发展体系日趋成熟，新时代中国教育创新发展步伐加快。习近平主席考察清华大学时强调：人民教师是教育工作的核心力量，高质量教师是发展优质教育的必要保证。当代中国教育确立“四有”新标准，建设“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高素质教师团队是中国教育发展进步的必要保证。本文通过探索建设“四有好老师”的可行方式，为相关教育工作提供借鉴。

简介：【摘要】：随着人工智能技术的深入发展，“AI+教育”的教学模式应用也越来越广泛。教育者可以借助AI技术实现精准教学，课前掌握学情，明确目标，然后做好教学设计，预设教学活动，教学期间进行精准记录和检测，对教学实施干预，最后是提供精准的教学评测，评估学生的不同表现。整体来说，“AI+教育”的优势突出。对此，文章从AI背景入手，探究金融学专业教师团队如何借助AI技术实现高水平建设。

简介：摘要：随着我国教育理念的不断改革，中职学校也在教育事业的发展背景下提高了自身的发展。由于近年来中职学校的学生日渐增多，中职教师团队的建设能够有效的提高中职学校的教育水平。在习近平总书记的正确领导下，提出了“四有”教育新标准，而教育“四有”包括“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教育理念。笔者在本文中主要围绕“四有”教育新标准在中职好教师团队建设中的意义进行了分析，并通过当前中职“四有”好教师团队建设方面，提出了一些指导性的建议，希望可以作为参考，进一步加强我国中职学校的教学水平。

简介：摘要：随着我国教育理念的不断改革，中职学校也在教育事业的发展背景下提高了自身的发展。由于近年来中职学校的学生日渐增多，中职教师团队的建设能够有效的提高中职学校的教育水平。在习近平总书记的正确领导下，提出了“四有”教育新标准，而教育“四有”包括“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教育理念。笔者在本文中主要围绕“四有”教育新标准在中职好教师团队建设中的意义进行了分析，并通过当前中职“四有”好教师团队建设方面，提出了一些指导性的建议，希望可以作为参考，进一步加强我国中职学校的教学水平。

简介：

简介：摘要：教学团队建设对提高高等院校教学质量和师资队伍的教学水平具有明显的推动作用。随着社会经济的不断发展，市场对于商务英语专业毕业生的要求逐步提高，对于应用型本科院校来说，商务英语教师团队建设面临着内部和外部的双重挑战。本人结合近几年商务英语发展的现状以及我校商务英语专业的建设思路，从专业现状、教师个人素质、人才培养方向等方面出发，对地方应用型本科院校商务英语专业的教学团队建设提出几点建议。

简介：

简介：摘要校长对于学校的发展来说起到了至关重要的作用，想要成为一名好的校长，其就应当发扬学校的传统文化，制定出更为高效且合理化的学校制度，顺应学校的时代发展趋势。校长领导力需要以学校以及师生员工为切入点，综合考量校长的领导素养，设置好领导素养的先决条件，做好校长领导所需要决定的意见，以激烈为基准，进一步的彰显出学校领导能力以及领导水平的实际实力。在使用校长领导力时，必须要对科学发展观以及与时俱进的精神作出贡献，统筹规划，科学的规划学校的发展全局状态，编制出完整的学校发展方针，引领学校，促使学校更好更快的发展以及变革，提升学校的办学特色，开创出学校工作的新纪元。

简介：摘要： 创新型师资队伍建设， 对国家创新体系构建异常关键 ，是国家创新体系的内在需求，也是民族的灵魂。构建创新型师资队伍是为了培养更多优秀的创新人才，人才资源是未来国家发展的根本， 为此学校需要重视教师团队构建 ，还应该考虑人才培养、 科技创新与社会服务彼此之间的关系，合理的制定培养计划，构建创新型师资队伍。

简介：摘要校长对于学校的发展来说起到了至关重要的作用，想要成为一名好的校长，其就应当发扬学校的传统文化，制定出更为高效且合理化的学校制度，顺应学校的时代发展趋势。校长领导力需要以学校以及师生员工为切入点，综合考量校长的领导素养，设置好领导素养的先决条件，做好校长领导所需要决定的意见，以激烈为基准，进一步的彰显出学校领导能力以及领导水平的实际实力。在使用校长领导力时，必须要对科学发展观以及与时俱进的精神作出贡献，统筹规划，科学的规划学校的发展全局状态，编制出完整的学校发展方针，引领学校，促使学校更好更快的发展以及变革，提升学校的办学特色，开创出学校工作的新纪元。

简介：本文分析了现阶段校本教研发展的趋势，提出以信息化课例研究为载体开展小学教研团队建设，总结出确定信息化教学的选题、运用科学工具规范研究、借助团队智慧创新信息化教学模式三个具体的策略，详细介绍了如何规范研究的实施过程，并以“基于Wiki平台的小学英语写作教学的研究”为例，介绍了通过这种研究方法团队获得的收获。

简介：

简介：哈尔滨市欧洲新城经纬小学将“追求和谐,享受快乐,把每一个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事”作为办学理念;将“培养具有国际视野的现代人”作为育人目标;将“走实每一步”作为校风,并确立了“让学校因我而精彩”的校训。结合校名中“欧洲新城”所具有的浓厚地域色彩,借鉴西方教育的精髓,继承我国传统教育的优势,努力打造一所开放、共融、和谐、高质的现代化精品学校。

简介：

简介：摘要：随着现代职业教育体系改革的不断深化，技工院校的转型发展也在加快进行。改变传统的人才培养模式，努力构建以培养技术技能型人才为中心，以服务地方建设需要，促进就业的人才培养体系。学校的转型发展，对教师的能力又有了新的要求和期待。作为职业教育转型发展的执行者，不断更新职业教育理念，明确转型发展目标，提高个人双师能力，丰富教学方法，是中等职业院校转型发展背景下教师能力自我提高的重要途径。

简介：摘要：培养优秀的教师团队，是初中教育中提高教育教学质量的重要举措，加强对优秀师资团队的培养，提高教学水平，强化教学效率，要立足于现状，组建起一支高水平的师资队伍。促进智慧的传播，加强对学生心灵的塑造和知识的教育，使教师团队的人员，明确自身的职责任务，主动加入到对工作使命的落实中。本文对培养优秀教师团队重要性进行了探讨，分析了培养优秀教师团队提升教育教学质量的实践策略。

简介：【摘要】目的 探讨专科药师团队模式在医院门诊用药指导中的作用。方法 我院药剂科于2021年7月起在门诊药房实施专科药师团队模式，选择2021年1-6月（实施前）和 2021年7-12月（实施后）的资料分别作为对照组和观察组。比较两组患者取药满意度、患者服药依从性和正确率情况的差异。结果 观察组患者取药满意度、患者服药依从率和正确率均显著高于对照组（P